40 év mindenkinek és tárgyalások vállalatonként

Néhány különleges rendszer áttekintése, a Comédie française-tól a parlamenti képviselőkig.

Megosztás tiltva Megosztás

A Services France, az üzleti élet és a kultúra

Feladva 2007. november 12-én 14.33-kor. - Frissítve 2007. november 12-én 18.19-kor.

Olvasási idő 5 perc.

  • Megosztás
  • Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva
  • Megosztás letiltva Küldés e-mailben
  • Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva
  • Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva

A 14. sztrájk előtt már nincs kérdés a kormány felé történő elmozdulásról. A CGT főtitkára, Bernard Thibault, Xavier munkaügyi miniszter által javasolt "háromoldalú találkozó" (kormány, vállalatok és szakszervezetek) elutasításával. Bertrand a megbeszéléseket az érintett vállalatok szintjére utalja. Hivatalosan vagy nem hivatalosan kezdték, mint az EDF-nél vagy az SNCF-nél a sofőrökkel. Ezeket az év vége előtt meg kell kötni. A kormánytól függő paramétereket (összehangolás a 40 éves járulékokkal, kedvezményekkel) az év vége előtt rendeletben állapítják meg - biztosítja a minisztérium. Néhány speciális étrend áttekintése.

Opera és Comédie-Française. Az Opéra National de Paris (Garnier és Bastille) rendszerét 1698-ban XIV. Lajos megadta az Académie Royale de danse-nak. 1600 alkalmazottra vonatkozik, akik tizenöt éves jelenlétük után profitálhatnak belőle. A táncosok nyugdíjjogosultságukat 40 éves korukban, legkésőbb 42 évesen érvényesíthetik. A kórusénekesek számára 50 éves, a technikai személyzet pedig 55 évesen nyitja meg a jogait a nehézségek miatt.

A Comédie-Française-rendszer 1812-ből származik, és körülbelül 350 alkalmazottat és 380 nyugdíjasot érint. Az indulási lehetőségek 55 évesen nyitva állnak a technikai személyzet és a biztonsági őrök, valamint a három gyermeket szült nők előtt.

A tárgyalások a művészeti személyzet számára viszonylag egyszerűek. "A közvélemény nem fizet majd azért, hogy a régi táncosok szánalmas lépéseket tegyenek." - jelentette ki Christine Albanel kulturális miniszter október 30-án a képviselők előtt. A technikai személyzet számára keményebbek.

Az Operában nincs szakszervezeti egység. "A jelszó igen a harmonizáció elvére, de nem a szabványosításra" - magyarázza Christian Sevette, az SNAPAC-CFDT (Művészeti és Kulturális Szakmák Országos Szakszervezete) főtitkára, aki november 14-én és 22-én sztrájkértekezletet nyújtott be. " lehetővé teszi a tárgyalásoknak, hogy e két dátum között kiváltják hatásukat ". A CGT november 14-től korlátlan értesítést nyújtott be.

RATP. A RATP-nél a 45 000 alkalmazott 25 éves szolgálat után nyugdíjba vonulhat, 50-nél a járművezetőknél és 55-nél a karbantartóknál. Másoknak 60 évesnek és 30 éves szolgálatnak kell lennie. A nyugdíjat az elmúlt hat tevékenységi hónapban kapott jutalmak nélküli fizetés alapján számítják ki. Szigorúan arányos a megszerzett évek számával, azzal a feltétellel, hogy legalább 15 évig tartózkodtak, és mindegyik a referenciafizetés 2% -át érte el. Az járadékok száma 37,5-re korlátozódik, ami lehetővé teszi, hogy fizetésének 75% -át megkapja.