6 hónapos feltétel CNRACL Jogi dokumentáció
Feladva: 21.01.14
Elv
A tisztviselőnek legalább 6 hónapig meg kell felelnie a referencia munkakörnek, besorolási fokozatnak, osztálynak és fokozatnak a nyugdíjazásra érvényes szolgálatok megszűnése előtt.
A 6 hónapos feltétel nem vonatkozik a referencia munkának, évfolyamnak, osztálynak és lépésnek megfelelő indexre.
Ha a 6 hónapos időszakra vonatkozó feltétel nem teljesül, akkor a visszatartandó fizetés és a korábban ténylegesen elfoglalt beosztás, besorolás, osztály és besorolás felel meg az alapilletménynek (2003. december 30-i 2003-1306. Sz. Rendelet). 2003. 26., 17. cikk, I).
A minimum 6 hónapos fogva tartási feltétel nem vonatkozik a korábban ténylegesen elfoglalt lépésre.
Egy tisztviselő kirendelését követően, kevesebb mint 6 hónappal a vezetők elől történő eltávolítása előtt állította vissza eredeti alakulatába. Figyelembe kell venni a kirendelt munkájával kapcsolatos bánásmódot.
Nem méretarányos csoportok és szarufák:
Az indexrácsok bruttó kompenzációs indexként tartalmazhatnak skálán kívüli csoportokat.
Ebben az esetben a nyugdíjlevonás tárgyát képező fizetést a csevron szerint határozzák meg, amely egy csoporthoz kapcsolódik.
A nyugdíj referencia-fizetésének kiszámításakor figyelembe vett index tehát legalább 6 hónap a chevronban.
Különleges esetek
- Amikor a már lejárt tisztviselőt gyakornoknak nevezik ki, majd új besorolási fokozatba kerül, a kinevezés előtti próbaidőt vagy az új beosztásban töltött szolgálati időt nem veszik figyelembe a 6 hónapos feltétel teljesítéséhez. A nyugdíjat ezután a legalább 6 hónapig fogvatartott utolsó osztályba sorolják (CE, 1980. július 4., Pereyre).
- Ha egy köztisztviselő a rendelkezésre állás, a gyermeknevelés vagy a szülői szabadság nevelésének ideje alatt fokozatos előrelépést élvez, akkor legalább hat hónapig vissza kell térnie a feladataihoz, mielőtt eltávolítanák az ügyvezető igazgatótól, hogy új juttatásait figyelembe véve részesüljön. lépés a nyugdíjának kiszámításához.
A gyermeknevelés és a szülői szabadság rendelkezésre állása lehetővé teszi az előmenetelhez való jogok megőrzését 5 éven belül az egész karrier alatt (a kórházi közszolgálat számára az 1986. január 9-i 86–33. Törvény 64–1. Cikke); a területi közszolgálatról szóló, 7984. január 26-i 84-53. sz. törvény 75-1. cikke).
Az elérhetőség helyzete csak akkor engedélyezi az előléptetési jogok megőrzését legfeljebb 5 évre, ha a köztisztviselő egyidejűleg szakmai tevékenységet is folytat (az 1986. január 9-i 86–33. Törvény 62. cikke a nyilvánosság számára kórház; a területi közszolgálatról szóló, 7984. január 26-i 84-53. sz. törvény 72. cikke).