A bejegyzés új alkalmazottakat keres a Facebookon, egy nappal azután, hogy a kommunikációs miniszter emelte az emelkedéseket

írta Adrian Vasilache, 2018. október 30., kedd, 14:00.

bejegyzés

A Román Posta információi szerint "a városi térségben (Bukarest) versenyre kiírt egyes pozíciók hozzávetőleges maximális bruttó fizetése a következő:

- VÁROSI HIVATALOS - 3100 lej, amelyhez 11,5 lej/nap értékű étkezési utalványok járnak;

- FELDOLGOZÓ POSTA TÉNYEZŐ - 2700 lej, ehhez 11,5 lej/nap értékű étkezési utalványok járnak;

- FELDOLGOZÓ TISZTVISELŐ - 3000 lej, amelyhez 11,5 lej/nap értékű étkezési utalványok járnak;

- ÉRTÉKGYÁRTÓ - 3300 LEI, amelyhez hozzáadják az étkezési utalványokat 11,5 lej/nap értékben;

- VÁROS POSTAI IGAZGATÓ - 3200 lej, ehhez hozzáadják az étkezési utalványokat 11,5 lej/nap értékben;

- VÁROS FORGALMAZÓ POSTA TÉNYEZŐ - 2900 lej, amelyhez hozzáadódnak az étkezési utalványok, napi 11,5 lej értékben;

- VEZETŐK - 5100 lej, amelyhez 11,5 lej/nap értékű étkezési utalványok járnak;

- FUTÁR ÜGYNÖK - 3400 lej, ehhez hozzáadják az étkezési utalványokat 11,5 lej/nap értékben;

- FELSŐ TISZTVISELŐ - 3300 lej, amelyhez 11,5 lej/nap értékű étkezési utalványok járnak;

- VEZETŐ 3,5 T-NÉL JOBB JÁRMŰVEKKEL - 3200 lej, amelyhez hozzáadják az étkezési utalványokat 11,5 lej/nap értékben;

- MŰKÖDÉSI ELLENŐR - 5100 lej, ehhez 11,5 lej/nap értékű étkezési utalványok járnak.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy A Román Post a spekulációk szerint nem veszi figyelembe a csoportos elbocsátásokat. Épp ellenkezőleg, hiányzik a személyzet, és fel akarunk venni, amit már mondtunk. ", nyilatkozta kedden a HotNews.ro portálon Claudia Bibire, a Román Posta kommunikációs osztályának koordinátora.

Bogdan Cojocaru (PSD) kommunikációs miniszter egy nappal ezelőtt jelentette be hogy 2018. november 1-jétől számos 13 261 alkalmazott, akiknek 89% -a operatív személyzetet képvisel, a fizetések mellett átlagosan 337 lej összeget kap, ami 15% -os növekedést jelent, ami a legmagasabb bérkorrekció az elmúlt 10 évben.

  • "Ennek a fizetésemelésnek két célja van: az első célja az operatív területen dolgozó alkalmazottak megtartása, a második pedig az, hogy vonzó feltételeket teremtsen az itt dolgozni akaró állampolgárok számára. Valóság, hogy a Román Postán hiány van a személyzetből, és versenyek a foglalkoztatáshoz nagyon gyakran megismétlik őket, mivel senki sem jelenik meg. ", Bogdan Cojocaru kommunikációs miniszter hétfőn pontosította a Facebookon.

A legnagyobb helyi postai szolgáltató, a Poșta Română állami vállalat több mint 24 000 alkalmazottal rendelkezik. A társaság a Kommunikációs Minisztériumon keresztül a román állam tulajdonában van, 75% -ban, a Fondul Proprietatea pedig 25% -ban.