A biztosítottak tagsági magatartása egy csoportos egészségügyi tervben, opcionális lehetőségekkel
2016. január 1-je óta minden munkáltatónak kötelező kollektív szerződést kell kötnie egy biztosítóval annak érdekében, hogy fedezze munkavállalóit az egészségügyi költségek kockázatával szemben.
Az e fedezettel kapcsolatos költségek korlátozása érdekében e tervek haszonszintje olykor korlátozott. A biztosítók ezért olyan ajánlatokat dolgoztak ki, amelyek opcionális előfizetési opciókat tartalmaznak, kiegészítve a munkáltató által felvett alapterv visszatérítését, és lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy korlátozzák saját zsebükből fakadó kiadásaikat.
A biztosítók számára az ilyen típusú ajánlatokkal az a probléma, hogy miként lehet a legjobban kalibrálni az alap tarifaszinteket és a rendszer kiegyensúlyozásának lehetőségeit, miközben megőrzik az opciók vonzerejét. Ez a technikai egyensúly nagymértékben függ azon kötvénytulajdonosok viselkedésétől, akik előfizettek az opcionális opciókra.
A kötvénytulajdonosok portfólióban tanúsított viselkedésének technikai elemzése
Különböző elemzési módszerek lehetővé teszik a szerződők magatartásának megértését a biztosított kockázattal kapcsolatban.
Ezek a módszerek megfelelhetnek a klasszikus leíró statisztikáknak, de hasznosan kiegészíthetők bonyolultabb statisztikai modellekkel, mint például a CART modellek (Classification And Regression Trees) vagy a GLM (Generalized Linear Model).
Például egy kötelező alapot és opcionális felelős opciókat tartalmazó, egyedi beiratkozással rendelkező terv esetében az elvégzett elemzések lehetővé teszik bizonyos kritériumok szerint változó beiratkozási magatartások megfigyelését: a kötvénytulajdonosok valószínűleg a leginkább "előkelőbb" opciókat regisztrálják. magas életkorúak, házastársuk és gyermekeik.