A „feleség” vagy „férj” kifejezés a munkából akkor jelent meg, amikor megállítja a platonikus kapcsolatot a helyéről

Belépés

Fiók létrehozása

Jelszó visszaállítás

Szerelem és szex

A "házastárs" egy olyan kifejezés, amely az utóbbi időben nagyon népszerűvé vált, és a pszichológusok, köztük a híres amerikai pszichoterapeuta, Dr. Phil, kifejlesztettek egy meghatározást egy ilyen kifejezés leírására. a mai alkalmazottak körében egyre gyakoribb kapcsolat, figyelembe véve azt a tényt, hogy több időt töltenek a munkahelyükön, mint otthon, életük párjával.

A "házastárs" kifejezés platonikus kapcsolatot határoz meg egy ellenkező nemű munkatársával, sok szempontból ez a kapcsolat egy valódi házasság "tükör" kapcsolata. Phil McGraw amerikai pszichológus, más néven Dr. Phil, honlapjának egyik cikkében megjegyzi, hogy ez a típusú kapcsolat minden eddiginél jobban növekszik, és nem csak az Egyesült Államokban, mint a mai alkalmazottak rendkívül sokáig dolgozik nyitott irodákban, ellenkező nemű kollégákkal.

A Vault.com friss felmérése szerint a legkülönfélébb szakmai területeken foglalkoztatott, a kérdőívre válaszoló 693 ember közül 32% nyilatkozott úgy, hogy valamikor "házastárs a munkahelyen" volt vagy volt. . Ezért mit kell tenni ezen adatok fényében?

Ezek a kapcsolatok nyilvánvalóan a közelség eredményeként kezdődnek, de gyakran okok kombinációja miatt folytatódnak, kezdve az érzelmi támogatás nyújtásától a nehéz időkben, a szakmai ötletek megosztásától, a tanácsok cseréjétől az ilyen személlyel való kapcsolatig. segít megszabadulni a munka során felhalmozott stressztől, az intimitástól, amely a munkával kapcsolatos vicceket valló emberek között jelentkezik, valamint a nehéz főnökök vagy belső politikák miatt felmerülő nehézségek és csalódások pontos megértésében.

férj

Dr. Phil rámutat, hogy tanulmányokat végeztek annak bizonyítására, hogy az alkalmazottak jobban elkötelezettek a munkájuk iránt, és nagyobb erőfeszítéseket tesznek a munkára, ha szoros kapcsolatban állnak a munkakörnyezettel. Ezek a munkahelyi szoros kapcsolatok, amelyek még nem lépték át a platonikus viszonyt, hozzájárulnak a szakmai csapatok kialakulásához és hegesztéséhez is, a partnerek azért jönnek, hogy kiegészítsék egymást a szakmai képességek terén, és ezáltal produktívabbá váljanak. Még akkor is, ha ezek a kapcsolatok nem tartalmaznak intim jellegű elemeket, nem zárható ki egyfajta intimitás, egy vékony vonal, amelyet átlépve a barátságtól a házasságtörésig tartó lépést jelentheti - figyelmeztet Dr. Phil. Esetenként, attól függően, hogy az egyes munkavállalók milyen problémákkal küzdenek a valódi házastárssal, átlépik ezt a határt, amely a barátságot kalanddá vagy szerelmi kapcsolattá változtathatja, amely váláshoz és újabb házasságkötés.

Dr. Phil összeállította a szabályok listáját azok számára, akik úgy érzik, hogy "feleség/férj a munkahelyen" kapcsolatot alakítottak ki a hűtlenség elkerülése érdekében:

1. A "feleség/férj a munkahelyen" típusú kapcsolat, amely nem okoz problémát, két ember között alakul ki, akik nem engedik, hogy barátságuk nem megfelelő módon terjeszkedjen, ketten tisztában vannak ezzel a rendkívül finom vonallal.

2. Ne osszon meg személyes adatokat egymással a munkahelyén, különösen a saját házasságáról. Ha ez megtörténik, akkor mondja el ezeket a részleteket otthon, házastársával, hogy ne rajzoljon külön, titkos világot, amelyről élettársa nem tud.

3. Légy őszinte magaddal szemben azzal kapcsolatban, hogy valójában mennyire erős a kapcsolatod.

4. Kerülje el, hogy egyedül maradjon a férjével/feleségével az irodán kívül. Az intim kapcsolatok akkor születnek, amikor a partnerek naponta elhagyják azt a terepet, ahol az interakció zajlik. Például ne menjen el órák után, és igyon valamit egy bárban, magánkézben, mert az alkohol ösztönzi az intim bizalmat, és a határok nem lesznek tisztázottak.

5. Jó lenne bemutatni az ügyeletes házastársat a hivatalos házastársnak, hogy ez a plátói kapcsolat ne váljon kizárólagosá.

6. Vigyázzon, ne beszéljen otthon túl sokat a "férjről/feleségről a munkahelyen". Ne túlozz.

7. Célszerű távol tartani azokat a problémákat, amelyek élettársával otthon vannak a házastársával való kapcsolattartás során, hogy a szakmai kapcsolat normális keretek között maradjon.

8. Barátságos kapcsolatot ápol más munkatársakkal, és a hivatalos házastársat is bevonja az egyenletbe, különben a munkahelyi házastárssal fennálló kapcsolatot nem értelmezik másként, mint amilyen valójában.