A FO visszavonul, mondd, hogy állj! Munkaerő
Nyugdíjreform-projekt Megjelent 2019. április 26-án, pénteken

A kormány több mint egy éve konzultációt nyitott a nyugdíjreform főbiztosán keresztül, amelyet a köztársasági elnök hirdetett meg.
Az FO, hagyományaihoz híven, nem hagyta üresen a széket, és soha nem keverte össze a konzultációt és a tárgyalást. Minden pillanatban hordozta elemzéseit, álláspontjait és igényeit.
Ez a reform veszélyeztetheti az egész nyugdíjrendszerünket és annak rendszereit.
Szervezetünk az első ülés óta tudatta, hogy meg kívánja védeni a felosztó-kirovó nyugdíjat, amely garantálja a generációk közötti szolidaritást, az általános rendszer és a kiegészítő rendszerek, a meglévő speciális rendszerek, a polgári és katonai nyugdíjak alapján. Nyugdíjazási kód.
Az FO kezdettől fogva felszólalt egy univerzális pontalapú rendszer ellen, amely megkérdőjelezte a speciális rendszereket, a járadékokra és a karrier legjobb éveire vonatkozó nyugdíjjogosultság kiszámítását, és megnyitotta a kaput egy minimális rendszer és egyéni kapitalizáció előtt azok számára, akik megengedheti magának.
Az FO azt is jelezte, hogy ellenzi a kormány minden kísérletét a nyugdíjkorhatár további csökkentésére, akár a törvényes korhatár elhalasztásával, akár a munkaidő meghosszabbításával.
Az FO megint azt mondja: nem akarjuk ezt a rendszerszintű reformot. Követeljük az összes rezsim és rendelkezés fenntartását.
Az FO számára a nyugdíj nem segélyjuttatás, hanem egy jog, amelyet a munkavállalók karrierjük során felépítettek.
Egyetemes étrend ?
Az egymást követő reformok, különösen 2008-ban, már a szolgálati idő összehangolásához vezetnek a különböző tervekben.
2023-ban 42 év fizetett tevékenységre lesz szükség mindenki számára. Míg a rendszertől függően továbbra is lehetséges a korai nyugdíjkorhatár, ez egyre inkább elméleti jellegű lesz, mert a hiányzó évektől függően csökken a nyugdíj szintje.
Az egyetemes rezsim a különleges rendszerek, valamint a Polgári és Katonai Nyugdíjkódex megszűnését jelentené. Eredményeik megkérdőjelezése felismeri a szituációk sajátosságait, akár állami, akár magán.
Az egyetemes rezsim közvetlenül kapcsolódik az általános statútum megkérdőjelezéséhez, az egyedi statútumokhoz és a Közszolgálat elleni támadásokhoz.
Univerzális pontrendszer
Olyan pontrendszerrel, ahol mindenki pontokat szerez az egész karrierje során való hozzájárulási képessége alapján, a rendszer valójában a jogok egyfajta individualizálására hajlamos, lényegében a kollektív szabályokon alapuló jogok rovására és a legbizonytalanabbak hátrányára.
Ma a pótlási ráta (az utolsó fizetés és az első nyugdíj közötti arány) 75% körül mozog a munkavállalók számára, akár a magán-, akár az állami szektorban.
A teljes karrier és nem a legjobb évek közötti számításokkal ez a pótlási arány elkerülhetetlenül csökken, és egyesek számára erős arányban, néha 55% -os aránygal.
A reform célja összhangban van az államháztartási hiány csökkentésének céljával. Így az államháztartás programozási törvénye 2018 és 2022 között 30 milliárddal kívánja csökkenteni a szociális kiadásokat az államhiány ellensúlyozása érdekében. Az idős kornak és a családi ágaknak hozzá kell járulniuk a kiadások csökkentéséhez.
Hogyan lehet ilyen feltételek mellett fenntartani a nyugdíjak minimum 14 pontját a jelenlegi GDP-nél ?
1 euró hozzájárulás ugyanazokat a jogokat nyitja meg: hamis hír !
A szlogen már elavult, mivel a különböző szakmák (önálló vállalkozók, gazdálkodók) másképp járulnának hozzá.
Ezenkívül a munkaerőpiacról 62 éves kora előtt kizárt munkavállalók ebben a korban nem tudtak nyugdíjba vonulni, csökkentett nyugdíjakkal, ezáltal finanszírozva a nyugdíjak emelését azok számára, akik abban az időben foglalkoztatni tudtak vagy szeretnének.
A jelenlegi rendszerekben foglalt jogok és a szolidaritási mechanizmusok a munkanélküliség, a betegség, a gyermekgondozási költségek stb. Időszakára már nem léteznének, és helyébe szociális segély lépne.
Az azonos jogokat biztosító 1 eurós hozzájárulás politikai szlogenje valójában megtévesztés. Az előrejelzett rendszer teljesen egyenlőtlen és társadalmi igazságtalanság forrása.