A gyermekgondozás hiánya, ez a rendelettervezet, amely rosszul megy a közszolgálatban
A kormány a közszolgálat átalakításáról szóló törvény részeként elkészítette a családi okokból történő különleges szabadságról szóló rendelet tervezetét. Probléma: ez a szöveg csökkenti a beteg vagy 16 év alatti gyermekek gondozására engedélyezett távolléti napok számát.
Haladás, de nagy visszaesés is. A Capital által megszerzett Cselekvési és Számviteli Minisztérium rendelettervezete új szabályokat tervez meghatározni a közszolgálatban zajló családi eseményekhez kapcsolódó rendkívüli szabadságra (ASA). Meg kell jegyezni, hogy az ezen ASA-k által okozott távollét időszaka az éves szabadsághoz, az előléptetéshez és a javadalmazáshoz való jog, valamint a nyugdíjjogosultság meghatározása céljából végzett tényleges munkának felel meg. Kötelező orvosi vizsgálatok terhesség alatt, gyermek házassága, házastársa vagy családtagjának halála ... a közszolgálat három oldalának (állandó és szerződéses) valamennyi alkalmazottja ugyanazon feltételek mellett részesülhet ellátásban, különleges távollét ezen családi okok miatt.
Jelenleg bizonyos speciális távolléti engedélyek esetében a közszolgálat (állam, területi vagy kórház) oldalától és az egyes oldalakon belül eltérő szabályok érvényesek. Például a területi közszolgálatban és a kórházi közszolgálatban az ASA odaítélése a szeretett személy halálára a közösségek és intézmények döntése szerint történik. A service-public.fr webhely tehát azt jelzi, hogy „bizonyos közösségek különleges távolléti engedélyeket adnak ki szeretteik halálakor. Forduljon az emberi erőforrások osztályához, hogy megtudja, milyen szabályok érvényesek az Ön munkáltatói közösségében ”. Ugyanígy a kórházi közszolgálat számára is.
A kormány rendelettervezetének célja tehát az ASA-rendszer harmonizálása a közszolgálat három ágazatában. Így a tervek szerint az állami közszolgálatban, a kórházi közszolgálatban és a területi közszolgálatban három napos ASA-t kell biztosítani házastárs, szülő (apa, anya, mostohaapa, mostohaanya) halála esetén. ), testvér vagy testvér. Gyermekük fogyatékosságának bejelentése alkalmával a tisztek kétnapos ASA-t kaphatnak. Házasságuk vagy PACS-jukhoz minden ügynök képes lesz használni az ötnapos ASA előnyeit. Gyermekek házassága esetén az ASA időtartama egy nap lesz, és ezt az engedélyt „működési követelményektől függően” adják meg. Más szavakkal, az osztályvezető megtagadhatja ennek az ASA-nak a megadását azzal az indokkal, hogy ez szükséges a közszolgáltatás folyamatosságának biztosításához. Ezzel ellentétben más ASA (szeretteinek halála, gyermekük fogyatékosságának kialakulása vagy saját házasságuk miatt) jogszerűen adható.
A közszolgáltatás három oldala közötti harmonizáción túl, ennek a rendelet-tervezetnek mindenekelőtt a magánszektorban alkalmazott munka törvénykönyvével való összehangolás a célja. Ez a szöveg tehát egy legutóbbi intézkedést integrál, amelyet a munkavállalók jogainak javítását és a családok támogatását a gyermek halála után megalapozó, 2020. június 8-i törvény keretében hoztak. A magánszektor alkalmazottaihoz hasonlóan a köztisztviselők is igénybe vehetik a hétnapos ASA előnyeit egy gondozásban lévő 25 év alatti gyermek halála esetén. Ha ezt kérik, további "gyászszabadságot" is kaphatnak, amely nyolc napig tart, és felosztható.