A helyi köztisztviselők nyugdíjazása - Centre de Gestion de Saône-et-Loire
A nyugdíj megértése
a területi közszolgálatban
Különböző nyugdíjazási tervek léteznek Franciaországban, kötelező vagy választhatóak, alap- vagy kiegészítő jellegűek, a különböző szakmai státusok szerint.
- Lásd a diavetítést a nyugdíjtervekről
A speciális diéták képviselik a szociális biztonsági rendszerek harmadik blokkját az általános társadalombiztosítási rendszer mellett, amelyre a magánszektor alkalmazottai tartoznak. Sajátos szabályaik vannak az időskori kockázat kezelésére.
A különböző speciális nyugdíjazási rendszerek, kiemelkedik a különleges közszolgálati rendszer (polgári és katonai tisztviselők):
- Az SRE (Állami Nyugdíjszolgálat) köztisztviselők és katonai személyzet számára
- CNRACL (Országos Nyugdíjpénztár az önkormányzati ügynökök számára) a helyi és kórházi tisztviselők számára
Kik részesülnek a különleges nyugdíjrendszerekben ?
A a különleges nyugdíjtervek kedvezményezettjei a leányvállalatok és azok kedvezményezettjei.
Franciaországban három szintje van szociális védelem a nyugdíjak tekintetében együtt élnek:
- Aalapnyugdíj
- Kiegészítő nyugdíj
- Kiegészítő nyugdíj(amellyel itt nem foglalkozunk, mivel inkább egyedi eszközökről van szó)
Alap- és kiegészítő nyugdíj
Alapnyugdíj
- A alapnyugdíj kijelöli a nyugdíj első szint, kötelező. Ezt minden olyan személy megkapja, aki szakmai tevékenységet folytatott, vagy egy vagy több nyugdíjpénztárhoz kapcsolódott.
- Alapnyugdíj a nyugdíjak első emeletének felel meg. Ő fizet nyugdíjalapok amelyen a biztosított függ. Nincs egyetemes rendszer, minden társadalmi-szakmai kategóriának megvan a maga alapja.
- A alap öregségi nyugdíj az összeg az összes olyan nyugdíj összeadásának felel meg, amely minden alapnyugdíj-rendszerhez elnyert, amelyben a biztosított egész szakmai élete során hozzájárult.
Kinek kell kérnie az öregségi nyugdíjat ?
A követelés a alap öregségi nyugdíj azokat a különféle nyugdíjalapokba kell elküldeni, amelyekhez a munkavállaló hozzájárult.
Ezek létrehozzák a jogok számláját és kiszámítják a nyugdíj összegét.
Ha egy személy több étrendtől függ, kapcsolatba kell lépnie mindegyikkel nyugdíjpénztár amelyhez hozzájárult.
** megjegyezni **
A kérelmeket az ENSZ irodáihoz kell címezni alap diéta és kiegészítő terv.
Kiegészítő nyugdíj
Kiegészítő nyugdíj a kötelező nyugdíj második oszlopát képezi.
Ahogy a neve is mutatja, az alapnyugdíj mellett jár. Ezt a második nyugdíjat a úgynevezett „kiegészítő” nyugdíjpénztárak, minden egyes programra jellemzőek.
A kiegészítő nyugdíj nyugdíjalapok fizetik, amelyektől a biztosított függ. Minden társadalmi-szakmai kategóriának van egy kiegészítő nyugdíjrendszer és saját nyugdíjalapja.
A kiegészítő nyugdíjalapok be kell tartaniuk a nyugdíjak, a nyugdíjkorhatár, a visszatérés stb. kiszámításának saját szabályait. Egyesek működési módja hasonló a társadalombiztosítási szervezetek működéséhez. Különösen igaz ez a magánszektorban dolgozókra és az állami szervek nem bérelt állami alkalmazottaira, nevezetesen az AGIRC-ARRCO és az IRCANTEC tervekre.
A kiegészítő nyugdíjrendszer egy pont diéta. A megszerzett pontok száma és értéke (a rendszer által meghatározott) határozza meg a kiegészítő nyugdíj összegét.
A biztosított megszerzi kiegészítő nyugdíjpontok keresztül nyugdíjjárulékok levonták a jövedelméből. A jogok felszámolásakor az öregségi pontokat átszámítják öregségi nyugdíjra, amely megegyezik a megszerzett pontok számának és a nyugdíjazáskori pont értékének szorzatával.
Nem szükséges a tagsági kérelem, a biztosított automatikusan csatlakozik a kiegészítő nyugdíjalap étrendjének megfelelő.
A három fő közfunkció (állami közszolgálat, területi közszolgálat és kórházi közszolgálat) esetében a kiegészítő nyugdíj a RAFP (Kiegészítő közszolgálati nyugdíj)
** megjegyezni **
Mert a helyi hatóságok teljes munkaidőben vagy nem teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottai és gyakornokok heti 28 óránál hosszabbak vagy egyenlőek,az alapnyugdíjrendszer és a kiegészítő nyugdíjrendszer kezeli az Önkormányzati Ügynökök Országos Nyugdíjalapja (CNRACL)