A kártérítési rendszer fenntartása foglalkozási megbetegedés vagy ipari baleset esetén Maison des

Fenn kell-e tartanunk a foglalkozási megbetegedések és az ipari balesetek kompenzációs rendszerét? ?

Mindaddig, amíg a szokásos betegszabadságon a kompenzációs rendszer folytatódik, előnyösebb lenne fenntartást is biztosítani foglalkozási megbetegedés vagy szolgálati baleset esetén bekövetkező szabadság esetén, hogy ne kerüljön negatív helyzetbe az alkalmazott rendszeresítés a rendes betegszabadság szolgálatnak tulajdonítható szabadsággá történő átminősítése esetén.

kártérítési

Példa: az ügynök 1200 eurós fizetést és havi 200 eurós kompenzációs tervet kap, azaz összesen évi 16 800 eurót. Ez utóbbi 1 évre rendes betegszabadságra kerül, átminősítve foglalkozási betegségnek.