A KFC életkoruktól és tapasztalattól függetlenül alkalmaz embereket

Szerző: Valentin Gros/Megjelenés dátuma: 2016-10-12 00:10

tapasztalattól

A KFC toborzási kampányt indít. Az éttermi lánc közleményben jelentette be, hogy az ország 60 helyszínén alkalmaz.

"A KFC csapata valódi embereket keres, kortól, tevékenységi körtől és korábbi tapasztalatoktól függetlenül. Minden érdeklődő beküldheti önéletrajzát a [email protected] e-mail címre, vagy kitöltheti online a www.kfc.ro/realcv címen. Sőt, bárki eljöhet önéletrajz nélkül, közvetlenül éttermekbe, ahol kitöltheti a kreatív önéletrajzzá alakított tálcalapot, amelyet minden megrendeléshez kapott "- ez látható a cég közleményében.

Az önéletrajz szokásos szempontjai mellett a pályázókat felkérjük, hogy töltsenek ki olyan mezőket, mint például a hallgatott zene, középiskolai becenevük, kedvenc sorozatuk vagy a Facebookon lévő barátok száma.

"Olyan embereket akarunk, akik dinamikus csapatban akarnak dolgozni, tanulni és fejlődni akarnak a cégben, akiknek átadjuk az élelmiszeriparban az idő során felhalmozott know-how-t. Sok sikertörténetünk van "A társaságban, a román piacon való eltelt csaknem 20 év alatt, olyan emberek történetei vannak, akik belépő szintű pozíciókban kezdtek és vezető pozícióba kerültek. Várjuk a következő generációt, amely megmutatja nekünk, hogy eljuthat a csúcsra." - mondta Mark Hilton, a KFC Románia üzleti franchise-tanácsadója.

Akik érdeklődnek a KFC-nél egy munka iránt, választhatják a pénztáros vagy a szakács pozícióit, függetlenül attól, hogy van-e tapasztalatuk e téren, vagy sem, a cég speciális képzést nyújt számukra: az éttermi gyakorlati képzéstől, amelyet felhatalmazott személyzet vezet, és online képzések tanfolyamok és tesztek formájában. Mindez megkönnyíti a csapatba való beilleszkedésüket, és segít abban, hogy megismerjék a választott munka minden tulajdonságát.

Az éttermi lánc számos előnyt kínál, például hűségbónuszokat vagy az idősséghez kapcsolódó béremelést. Az alkalmazottak további pluszát képezi a rugalmas menetrend, amely mindenki igényeihez igazítható. Vagy választhatnak teljes munkaidős programot, vagy négy vagy hat órás részmunkaidőt, vagy csak hétvégén dolgozhatnak (pénteken, szombaton és vasárnap).