A kollektív és kötelező rendszerek szociális védelme
A SZERKESZTŐSÉG | 2019.03.21., 17:00.
A kiegészítő nyugdíjrendszerek díjai alóli mentesség jogi kerete szigorú. De mind a jogi, mind a hagyományos mentességek lehetővé teszik az elvtől való eltérést. Laurence Chrébor és Clémence Niogret, a Fromont Briens ügyvédi iroda partnerének és ügyvédjének elemzése.
A kollektív és kötelező kiegészítő szociális védelmi rendszerek finanszírozása bizonyos keretek között kedvezményes adózási és szociális bánásmódot élvez. A járulékok kötelező jellege azt jelenti, hogy a kedvezményezetti kategóriákba tartozó összes alkalmazott csatlakozik a rendszerhez. Az ehhez a követelményhez kapcsolódó számos hozzájárulás-alapú kiigazítás hasznosnak tartja emlékeztetni a szabály működésére, amelynek egyszerűsége csak nyilvánvaló.
Az adminisztráció kezdeti rugalmassága
A Filloni törvény (2003. augusztus 21-i 2003-775. Törvény) óta csak a kötelező kollektív garanciarendszerek finanszírozása mentes a szociális hozzájárulások alól. Paradox módon, míg a kollektív garanciák profitálnak a kockázatok egyesítéséből, az adminisztratív doktrína 2005 óta elismeri, hogy egyes alkalmazottak mentesülhetnek egy kötelező rendszer tagsága alól (DSS/5B/2005/396. Körzet, 2005. augusztus 25.; Circ. DSS./5B/2009/32, 2009. január 30.; DSS 09/5646 D számú levél, 2009. május 29.). Ezek a kötelező lazítások sok vitát váltottak ki, az Urssafék újrabeillesztették az összes munkáltatói hozzájárulást a szociális hozzájárulások alapjába, ha az összes alkalmazott nincs biztosítva.
Ez egy olyan eset, amelynek megoldása szorosan kapcsolódik a rendszer sajátosságaihoz. Úgy tűnik, hogy ez nem kérdőjelezi meg a "családi hozzájárulások" érvényességét, amelyek révén egyetlen hozzájárulás jár a munkavállalók és kedvezményezettjeik számára, függetlenül a munkavállalók családi helyzetétől.
A kötelező jelleget tiszteletben kell tartani, még akkor is, ha az összes kedvezményezett nem áll kapcsolatban, mint például a társadalombiztosítási rendszer, amelynek egyetlen hozzájárulása lehetővé teszi a biztosított kiskorú gyermekeinek fedezését is, bár nem szükséges, hogy ténylegesen kapcsolatban álljon.
Emlékezni
A közzétett miniszteri körleveleknek nincs normatív értéke, de az Urssaf ellen 2005 óta jogilag végrehajthatóak a társadalombiztosítási törvénykönyv L. 243-6-2. Cikkének alkalmazásában. A bíráknak elvben törölniük kell az Urssaf-kiigazítást, ellentétben a közigazgatás körlevelében szereplő álláspontjával.
Nagyon szigorú felügyelet
A kötelező jellegű mentességeket a garanciákat meghatározó jogszabályban kell rögzíteni, kivéve a jogi mentességek alkalmazását.
A bármikor bevezethető hagyományos mentességek rugalmasabbak, mint a törvényesek (lásd a táblázatot 38. oldalon). Noha a szövegek a tág értelemben vett biztosításra irányulnak, a munkáltató számára nem tanácsos mentességet bevezetni a halál vagy fogyatékosság elleni biztosítási kötelezettség alól, mivel a következmények jelentősek lesznek azokra az alkalmazottakra vonatkozóan, akik nem tartoznak ide.