A költség f; A munkáltatónak a tisztításhoz előírt higiéniai ruházatot kell viselnie - a kiadó

Amennyiben az élelmiszeriparban (itt: vágóhídon) alkalmazott munkavállalóknak higiéniai ruházatot kell viselniük a munkahelyen, a munkáltatónak nemcsak arról kell gondoskodnia, hogy a higiéniai ruházatot valóban viseljék. A saját költségén meg kell takarítania őket.

tisztításhoz

TÁSKA 2016.6.14., 9 AZR 181/15

Az ellen benyújtott panaszával a felperes meg akarta tudni, hogy a levonások nem indokoltak. Emellett a 2011. január és 2014. február között visszatartott összegek visszafizetését követelte, nettó 388,74 euróban. Ezzel minden esetben sikeres volt.

Az okok:
Az alperes a higiéniai ruházat tisztításához szükséges pénzt visszatarthatja a felperes béréből. Az üzemeltető nem köteles fizetni a takarítási költségeket.

Különösen a felperes költségtérítési kötelezettsége nem következik a BGB 670. cikkéből, amely szerint az ügyfélnek meg kell térítenie az ügynöknek azokat a költségeket a megrendelés teljesítése céljából, amelyeket az ügynök adott körülmények között szükségesnek tarthat. A szabály azon az alapelven alapul, hogy a költségeket az viseli, akinek érdekében az ügyletet vagy cselekményt végrehajtották.

Az alperes a takarítási költségeket nem a felperes, hanem a saját érdekében fordította. Ezzel csupán azt a kötelezettségét teljesítette, hogy a felperes viselje az élelmiszerjog által előírt higiéniai ruházatot. Ennek jogalapja az élelmiszer-higiéniáról szóló 852/2004/EK bizottsági rendelet és a nemzeti élelmiszer-higiéniai rendelet. Eszerint azoknak az embereknek, akik az élelmiszer kezelésének területén dolgoznak, megfelelő és tiszta munkaruhát kell viselniük. Az AVV Élelmiszer-higiénia 1.1 mellékletének 5.1. Pontja szerint a munkaruházat akkor megfelelő, ha világos színű, könnyen mosható, tiszta és teljesen fedi a személyes ruházatot.

Jegyzet:
A szenátusnak nem kellett eldöntenie, hogy a munkáltató ténylegesen megállapodhat-e az alkalmazottal abban, hogy a munkavállaló viseli a takarítás költségeit, mivel egy ilyen megállapodás itt sem kifejezett, sem hallgatólagos.

Link hivatkozás:
A határozat teljes szövege hamarosan elérhető lesz a honlapon BAG weboldalak megjelent. A BAG sajtóközleményéhez kattintson a gombra itt.

Hírlevél

Iratkozzon fel az ingyenes Otto Schmidt hírlevélre, és folyamatosan értesüljön a jelenlegi ítélkezési gyakorlatról, jogszabályokról és új termékekről!