A menedzser szociális terve Válasszon az általános terv vagy az RSI között

Kiválasztani szeretné a a menedzser társadalmi rendszere ? Nagyon jól. Ne felejtsük el, hogy a vállalat társadalombiztosítási tervének kiválasztásához figyelembe kell venni a szociális hozzájárulások költségeit abban az állapotban, amelyen függ.
Ma választhatsz 2 szociális terv, tudni:

  • Az egyenértékű fizetett társadalombiztosítási rendszer,
  • Az önálló vállalkozókra vonatkozó rendszer (TNS).

Mit kell tudni? Társadalombiztosítási tervétől függően nem járul hozzá ugyanazokhoz a kockázatokhoz. Ezért fontos ismerni az egyes étrendek sajátosságait.

A legdivatosabb menedzser társadalmi rendszere: A fizetett asszimilált rendszer

Olyan jogi struktúrát választ, amely társadalombiztosítási rendszerét " asszimilált alkalmazott "? Ez csak azt jelenti, hogy alatt vagy Általános társadalombiztosítási rendszer. Ez ugyanúgy, mint az alkalmazottaknak, de te nem nem részesülnek a szabályok előnyeiből a Munka Törvénykönyve előírja, nevezetesen munkanélküli segély. Tehát jogosult a egészségvédelem azonos az alkalmazottakéhoz. Ha azonban a megbízást egy munkaszerződéssel ötvözi, miközben tiszteletben tartja a szükséges feltételeket (javadalmazás/tényleges munka/külön munka), akkor részesülhet a munkanélküliségi biztosításban. Ez azonban nem biztos. Ezért a későbbi perek elkerülése érdekében célszerűbb egy űrlapot kérni a Pôle Emploitól. A társadalombiztosítási rendszer keretében Ön munkáltatói és munkavállalói hozzájárulásokon keresztül járul hozzá. Ezeket a hozzájárulásokat havonta visszafizetik a gyűjtő szervezeteknek.

általános

Példák:

Kisebbségi vagy egyenlőségi vezető vagy egy SARL-ben? Ezután csatlakozik az alkalmazotti tervhez (a Pôle Emploi kivételével). De ha megszerzi a többséget, akkor az általános rendszert az önálló vállalkozói rendszerre hagyja. Egy egyszerűsített részvénytársaságnál (SAS) társadalombiztosítási rendszere automatikusan a " asszimilált alkalmazottak », Mint a korlátolt felelősségű társaságoké, függetlenül az Ön részvételétől. Beleértve, ha rendelkezik az értékpapírok 100% -ával.