A munkába való visszatéréshez nyújtott támogatás (ARE-F)

Utolsó frissítés: 2020. augusztus 17

nyújtott

Hogyan részesülhet az ARE-F előnyeiből

Az ARE-F előnyeinek megszerzéséhez az álláskeresőnek a következőket kell követnie:

    regisztrált képzés személyre szabott hozzáférési projektjében (PPAE).

Átmeneti intézkedésként az egyéni képzési szabadságon (CIF) elbocsátott munkavállaló ezért folytathatja képzését. Feltéve, hogy a PPAE megemlíti és meg is említi álláskeresőként regisztrált.

A CIF helyébe a szakmai átmeneti szabadság: egy ilyen szabadság ideje alatt történő felmondás esetén az elbocsátott alkalmazott, aki munkaszerződése lejárta után folytatja képzését, továbbra is részesül a regionális szakmaközi vegyes bizottság által finanszírozott javadalmazásban (az munka törvénykönyve).

Az az álláskereső, aki követi a a PPAE-ben nem említett képzés nem lesz jogosult az ARE-re, kivéve, ha szakmai gyakorlata nem haladja meg a 40 órát, vagy ha elég szabadon hagyja munkát keresni (esti órák, levelező tanfolyamok stb.).
képzési akció, amely nem szerepel a PPAE - ben, de részben vagy egészben a a személyes képzési számla mobilizálása

A 2019. július 26-i rendelethez csatolt munkanélküliségi biztosítási szabályzat 4b. Cikke
Művészet. A Munka Törvénykönyve R.5411-10

Az ARE képzés időtartama és mennyisége (Are-F)

Időtartam

Az ARE-F fizetés időtartama: egyenlő az AERével. A képzésben részesülő kedvezményezett tehát mindaddig megkapja, amíg jogai vannak.

Ha hosszabb az edzése, a szakmai gyakorlat vége előtt tájékoztatják róla, hogy az övé a jogok lejárnak. Ez lehetővé teszi számára, hogy Pôle emploi-tól kérje a képzés befejezésének díját (RFF), amelyet bizonyos feltételek mellett lehet fizetni.

53 és 54 éves kedvezményezettek részesülhetnek jogaik kiterjesztéséből, ha PPAE részeként részt vettek az ARE vagy az AREF alapján kompenzált képzésen. De ez bizonyos feltételek mellett (a 2017. április 14-i munkanélküliségi biztosítási szabályzat 9. cikkének (2) bekezdése). Ez a meghosszabbítás 182 napra korlátozódik, így az ARE-F maximális időtartama 1095 nap.

A hozzáféréshez:

  • 53 vagy 54 évesnek kell lennie a munkaszerződés végén;
  • 913 nap jogosultsággal rendelkezik, ennek a korosztálynak a maximális időtartama;
  • az elmúlt 36 hónapban több mint 652 munkanapot dolgozott;
  • részt vettek egy vagy több olyan képzésen, amelyet az ARE vagy az AREF alapján kompenzáltak PPAE részeként.

Egy 53 éves kedvezményezett 782 napot dolgozott az elmúlt 36 hónapban. Jogai 913 nap. 100 nap alatt több fizetett képzést tartott az ARE vagy az ARE-F alapján. Jogait kibővítik 100 nap.