A munkahelyi étkezés milyen kötelezettségei vannak Éditions Tissot
Feladva 2010. január 18-án, 00: 00-kor az Éditions Tissot szerkesztőségének munkaszerződésében.
Munkatársainak nem kell étkezniük a munkahelyre kijelölt helyiségekben. Önnek be kell tartania ezt a Munka Törvénykönyve által előírt tilalmat. És ez nem az egyetlen kötelességed. A cégben enni akaró alkalmazottak számától függően biztosítani kell számukra a vendéglátáshoz rendelt szobát.
El lehet-e vinni az ételt bárhová ?
Munkaadóként gondoskodnia kell arról, hogy alkalmazottai ne étkezzenek a munkahelyükön. Ezt a munkajog tiltja, főleg higiénés kérdésekben.
Annak elkerülése érdekében, hogy ellenőrzés esetén a munkaügyi felügyelőség elkészítse a jelentést (például egy vendéglátó helyiség felállítása érdekében), ajánlatos az alkalmazottak számára külön étkezési helyet biztosítani.
Ha étkezőterületet szeretne létesíteni a vállalatában, és annak érdekében, hogy megismerje munkatársainak igényeit, felajánlhatja nekik, hogy válaszolnak egy kérdőívre (a letöltéshez lásd a kérdőív sablonunkat).
De légy óvatos, ha ezt az alkalmazottak kérik, az számodra többé-kevésbé korlátozó kötelezettséggé válik számodra.
Ha legalább 25 alkalmazott kíván étkezni a munkahelyen
Az egészségügyi, biztonsági és munkakörülményekkel foglalkozó bizottsággal (CHSCT) vagy ennek hiányában a személyzet képviselőivel folytatott konzultációt követően rendelkezésre kell bocsátania számukra az étkezési területet, amely a következőkből áll:
- elegendő ülés és asztal;
- friss és meleg ivóvízcsap 10 felhasználó számára;
- hűtőszekrény étel és ital tárolására;
- installáció az ételek újramelegítésére.
A szoba formája:
- egy konyha, ahol az alkalmazottak étkezhetnek;
- éttermet vagy éttermet a cégen belül;
- vagy vállalati vagy vállalatközi étterem, amikor ugyanazon földrajzi területen több vállalat dönt közös étterem építéséről vagy fejlesztéséről.
Felhívjuk figyelmét: ha a helyiség a munkahelyen található, akkor a munkaügyi felügyelőségtől engedélyt és a munkahelyi orvos véleményét is kérnie kell.
Ha kevesebb mint 25 alkalmazott kíván étkezni a munkahelyen
Az Ön kötelezettsége csak egy egyszerű helyszín biztosítására korlátozódik, hogy az alkalmazottak ott étkezhessenek. Lehet például egy "sarok" egy teremben. A helyet erre a célra kell fenntartani, az egészségvédelmi és biztonsági előírások betartásával.
Kivételesen, a munkaügyi felügyelő engedélyét és a foglalkozás-egészségügyi szakvéleményt követően, ez a hely a munkahelyre kijelölt helyiségekben létesíthető, kivéve a veszélyes anyagok vagy készítmények használatát magában foglaló munkahelyek közelében.