A munkáltatói járulékok 2019-re történő csökkentése, két egymást követő Fillon-csökkentési program

A Fillon-csökkentést, amely lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy részesüljenek az alacsony bérek járulékának csökkentéséből, 2019. január 1-jén, majd azt követő októberben részben felülvizsgálják. Frissítés egy folyamatosan fejlődő rendszerről és a közelgő változások összefoglalása.
Fillon, alacsonyabb hozzájárulás a munkaerő költségeinek csökkentéséhez
A Fillon-csökkentést 2003-ban vezették be, majd átnevezték Az alacsony bérek után járó munkáltatói járulékok általános csökkentése, csökkentenie kell a munkaadó költségeit. A kamatlábak változhatnak a pénzügyi számlák módosítása során, de az elv ugyanaz marad, a csökkentés az alacsony bérekre vonatkozik. Ezért a teljes árfolyamon számolják a minimálbérnek megfelelő fizetés, akkor 1,6 minimálbérre csökken (alapja 2018).
A CICE (adójóváírás a versenyképességért és a foglalkoztatásért) 2019. január 1-jei megszüntetése részben módosítja a rendszert, és ezek a változások két szakaszban lépnek életbe.
A Fillon-redukció módosítása, kétlépcsős felújítás az egész 2019-re
A 2018. évi társadalombiztosítási finanszírozási törvényjavaslat két intézkedése a munkáltatói járulékok 2019-es csökkentésének megerősítését tűzte ki célul. Ezeknek az intézkedéseknek 2019. január 1-jén kellett hatályba lépniük. De ez végül egy szakaszos segélyprogram két fenyegető idő alatt.
Ez a csökkentés többek között a CICE megszüntetését követően következik be. Az adójóváírás 2019. január 1-jétől valójában a munkáltatói járulékok csökkentésévé válik. Mint a CICE kapcsán, a minimálbér 2,5-szerese alatti díjazás eredményezi a csökkentést (azaz fizetése 3 746,17 euró volt 2018-ban).
Ne feledje, hogy a munkáltatói szociális hozzájárulások 2019-re történő csökkentése a következőket tartalmazza:
- 6 pont csökkenése a munkáltatói egészségügyi hozzájárulás arányában a 2,5 SMIC alatti vagy azzal egyenlő fizetések esetében *.
- A munkáltatói járulékok általános csökkentésének (ex-Fillon-csökkentés) kiterjesztése a munkanélküli-biztosítási járulékokra és a kötelező kiegészítő nyugdíjrendszerek alapján esedékes járulékokra (például AGIRC-ARRCO vagy a 2019-es egyesülés és az AGFF 1. vagy A része után esedékes 1. vagy A. részlet) * *. Ez a csökkenés degresszív lesz. A minimálbéres bérek maximális mértékével (6%) alkalmazzák, és az 1,6 SMIC-nek megfelelő bérek esetében nulla lesz.