A munkáltatói jogok és a munkáltatói jogok és a munkavállaló kötelességeihez szükséges vezetői engedély
Atousante - Munkaegészségügy
Számos szakma igényel vezetői engedélyt: teherautó-sofőr, buszsofőr, taxisofőr, mentőautó-sofőr, utazó eladó stb. A teljesítménybiztonsági kötelezettség alá eső munkáltatónak biztosnak kell lennie abban, hogy a munkavállalói, akik munkájuk során vezetnek, jól rendelkeznek a vezetői engedélyükről a munkaszerződés teljesítésére ...
A B-engedély felfüggesztésével járó bűncselekmény felfüggeszti az összes többi engedélykategóriát.
Nézze meg az eredeti vezetői engedélyt
Ha egy munkához a munkavállaló járművezetést igényel, a munkáltató jogosult megkérdezni a jelöltet, hogy rendelkezik-e vezetői engedéllyel és milyen kategóriájú vezetői engedéllyel rendelkezik: a munka L 1221-6. Cikke előírja, hogy a jelentkezőtől kért információkat meg kell adni. célja, hogy felmérje a munkakör betöltésére való képességét.
Ha a munkához nem szükséges vezetés, a munkáltatónak nem kell ezeket az információkat gyűjtenie a jelölttől.
A munkáltatónak meg kell kérdeznie olvassa el az eredeti vezetői engedélyt annak érdekében, hogy a engedély érvényes:
A vezetői engedély fénymásolatának nincs értéke ...
A vezetői engedély bemutatja a jelölt különböző kategóriájú jogosítványait: a nehéz csoport vezetői engedélyének feltétlenül van egy érvényességi dátum (A C engedély érvényes ezen időpontig).
Ezen érvényességi időn túl a vezetői engedély már nem érvényes és nem használható. A jelöltnek ismét orvosi vizsgálatot kell teljesítenie a vezetői engedélyre felhatalmazott orvossal.
Előfordul az is, hogy a könnyű járművek vezetésére vonatkozó engedély érvényességi dátummal rendelkezik: például ha a jelölt olyan patológiával rendelkezik, amely orvosi felügyeletet igényel a vezetői engedélyre felhatalmazott orvos részéről, vagy ha az engedélyt felfüggesztették (szabálysértés: alkoholos befolyásoltság alatt történő vezetés) vagy kábítószer), a járművezetőnek ismét van vezetői engedélye, de a vezetői engedélyre felhatalmazott orvostól új orvosi vizsgálatot kell végezni az engedélyen feltüntetett dátum előtt.
Tudja meg a vezetői engedélyen szereplő pontok számát ?
Ha egy jelölt bemutatja a eredeti vezetői engedély dokumentum vagyis a vezetői engedélyén még maradtak pontok, kivéve, ha olyan bűncselekményt követett el, amelyet az adminisztráció még nem vett figyelembe, és a szabálysértés nulla pontot eredményez. A vezetői engedélyt igénylő munkaköröknél a munkáltató kérheti, hogy rendszeresen konzultáljon a vezetői engedély eredeti dokumentumának bemutatásával. A gyógyszeripar kollektív szerződése például évente előírja a vezetői engedély ilyen bemutatását.
Másrészt a munkáltató hivatalosan nem tudja megtudni, hogy mekkora a vezetői engedélyen maradt pontok száma: csak a járművezető tudhatja meg, mivel személyes adatokról van szó, amint azt az autópálya-törvénykönyv L 223-7. Cikke előírja, csak a jelölt átadhatja ezeket az információkat a munkáltatójának.
A munkáltató nem követelheti meg a munkavállalótól, hogy igazolja pontegyenlegét.
Tekintettel a vezetői engedély elvesztésének olyan súlyos következményeire, amelyhez vezetői engedély szükséges, a munkáltató biztosíthatja a jelölt megfelelő tájékoztatását arról, hogy létezik egy mechanizmus arra, hogy ő maga is figyelemmel kísérje a vezetői engedélyen szereplő pontok egyensúlyát. .
Néhány felhasználó azért törli a licencét, mert kicsi szabálysértéseket halmozott fel, és a pontok egyenlege végül nulla ... és néhány héttel később megtudják, az adminisztráció levelének köszönhetően, hogy a licencüket nullpontos egyenlegre törlik.
Másrészt a munkáltató felidézheti, hogy mindaddig, amíg a jogsértést nem oldják meg, a pontokat nem vonják vissza, ami időt hagy a felhasználónak egy pont-helyreállítási tanfolyam elvégzésére.
Tekintettel a teljesítés biztosításának kötelezettségére, előnyösebb, ha a munkáltató rendszeresen ellenőrzi, hogy a szakmai tevékenységének részeként vezetésre kötelezett munkavállaló továbbra is rendelkezik-e vezetői engedéllyel, és ezért rendszeresen bemutatja eredeti engedélyét.