A munkaügyi kapcsolatok átalakulása 1914-től a fordista kiegyezés válságáig - Ep

Bezárás Készítve a Vázlattal.

Összeegyeztethető-e a "valóban emberi munkaerő-rendszer" törekvése a "munka tudományos szervezésével" és az emberi tőke teljes mozgósításával az általános versenyben? - kérdezi Alain Supiot ügyvéd.

kapcsolatok

A svájci Genfben, a gázálarc-gyárban dolgozó nők 1914 és 1918 között • Hitelek: Svájci Szövetségi Levéltár (Wikipédia)

Hogyan fogalmazódott meg a Nagy Háború két öröksége: az emberi erőforrások ipari irányítása az egyik oldalon, a másik oldalonNemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), aki 2019-ben ünnepli 100. születésnapját? Hogyan változtatta meg mélyen a munkaszervezést a digitális forradalom és a számokkal, számszerűsített célokkal való kormányzás ?

Itt vagyunk annak a sorozatnak a felénAlain Supiot, A Collège de France professzora, a szék tulajdonosa Társadalmi állapot és globalizáció : a szolidaritás jogi elemzése, 2017 óta a Munka Jövőjével foglalkozó Világbizottság tagja,hűségfigurák".

Korábbi előadásaiban a jogtudós megmutatta a heteronómia, a kormány által a törvény visszavonulását, a hit vagy törvény nélküli társadalom fenntarthatatlanságát, és a férfiak kormányzati újjászületésének formáira összpontosított, ahol