A munkavállalók táplálkozása, új gond Változtassa meg a munkát

Ossza meg ezt a cikket

Egészséges táplálkozás a munkahelyen? Ez tulajdonképpen nem olyan új gond. Már 2001-ben a „Nemzeti egészségügyi táplálkozási program” előléptetésre kerültek az alkalmazottak egészségének javítására irányuló intézkedések diéta és munkahelyi fizikai aktivitás révén. Arra célzott a betegség kockázati tényezőinek csökkentése amitől a lakosság szenved, és kinek az emberi, társadalmi és gazdasági következmények jelentősek. 2013-ban még egy útmutató is megjelent, és az oklevelek elismerték a programban részt vevő vállalatokat és létesítményeket.

Milyen cselekedetek tükrözik ezeket az aggodalmakat ma, az üzleti életben? ?

Munkavállalói táplálkozás: Edenred tanulmányozta, hogy javuljon

Az ideális étkezés a neve Edenred CSR programja, Francia csoport és a munka világának szereplőit kiszolgáló tranzakciós megoldások terén a világelső. 2015-ben a társaság 2478 alkalmazottal végzett tanulmányt tett közzé, akik mind a 14 országban találhatók, ahol a vállalat található. A vizsgálat célja az volt, hogyvilágosítsa fel az alkalmazottak étkezési szokásait és fedezze fel az ebédhez való viszonyukat. A tanulságok a következők:

Átlagosan a az ebédszünet 30 percig tart
A többség (41%) számára ez a pihentető míg mások számára többnyire a fiziológiai szükséglet (30%), a az öröm pillanata (16%) és megosztás/társaságkedvelés (13%)
A ebéd helyének megválasztása orientáltabb szájról szájra (57%) azt digitális eszközökkel (31%), és fő kritériumok e választással kapcsolatosak idő- és költségmegtakarítással kapcsolatban
Az étrend és az elfogyasztott termékek egészségre gyakorolt hatása 54% -a foglalkoztatottak gondja
A leírásokból ideális étkezés, az alkalmazottak osztoztak, 3 dimenzió alakult ki: étel, barátságosság és kényelem. A franciák azonosulnak az elsővel, ami azt jelenti elsődleges lemezük tartalma. A többség számára az ideális megoldás lenne egy kiegyensúlyozott, házi készítésű étel, amely húst tartalmaz.
1124 cselekvési ötlet egészséges étkezési szokások keletkeztek, többek között 136 Franciaországban

Ezen megállapítások fényében Edenred átveszi a életminőség és egészség alkalmazottai közül a kézben és módosítsa cselekedeteiket elvárásaiknak megfelelően. Valóban, a „FOOD” program (Elhízás elleni küzdelem kínálat és kereslet révén; Elhízás elleni küzdelem kínálat és kereslet révén) partnerség közegészségügyi hatóságok, 9 európai Edenred leányvállalat (egyelőre), egyetemek és táplálkozási szakértők bevonásával lehetővé teszi ajánljon kiegyensúlyozott menüt a vendéglősöknek ebédszünetekre, és ösztönözze az alkalmazókat az egészségesebb étkezésre. Anélkül, hogy minden országban félretennék a preferált étkezési szokásokat és a munkavállalók értékelik ! kívül, hatékonyság évente barométerrel mérve. Ezenkívül minden október 16-án, az Élelmezés Világnapja alkalmával, a témához kapcsolódó események zajlanak, a felhívni a figyelmet, edzeni és ünnepelni az ideális étkezés napját !