A nők nyugdíjazása, trimeszterek, részmunkaidő, anyaság, nyugdíjak és visszatérés
Cikk összefoglaló
A Kutatási és Statisztikai Igazgatóság (DREES) legfrissebb jelentése szerint a nők nyugdíjazása 41% -kal alacsonyabb, mint egy férfié. 2017-ben a nők öregségi nyugdíjának összege bruttó 1096 euró volt, ami 38,3% -kal kevesebb, mint egy férfié; 1777 euró. A szakmai világban és a nyugdíjas korban a nők és a férfiak még mindig nem egyenlőek. Hogyan lehet kompenzálni ezeket a különbségeket? Milyen mechanizmusokkal lehet jobban felkészülni a nyugdíjra, amikor nő vagy ?
Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével
A nők nyugdíjazása: hány éves korban ?
A nők nyugdíjkorhatára megegyezik a férfiakéval, legalábbis elméletben. Franciaországban , a törvényes nyugdíjkorhatár azonos minden 1955 után született munkavállaló esetében: 62 éves. A gyakorlatban a gazdasági kor inkább körül van 63 éves a CNAV statisztikái szerint a következők arányában:
- Férfiaknál 62,4 év;
- Nőknél 63,0 év.
Felhívjuk figyelmét, hogy ezek az adatok nem veszik figyelembe korai nyugdíjazás. Átlagosan a nők dolgoznak 7 hónap több, mint a férfiak nyugdíjba vonulása előtt.
Nyugdíj: nagyon egyenlőtlen rendszer a nők számára
A női nyugdíjak témakörét nézve jobb, ha van humorérzékünk: minden tervükben a kapott nyugdíj 42% alacsonyabb, mint a férfiaké. Rés, amely majdnem eléri 49% a kiegészítő rendszerben Az önálló vállalkozók szociális biztonsága. Ez a különbség a nők és férfiak átlagos nyugdíja között a következőkből származik jövedelem és karrierbeli egyenlőtlenségek:
- a munkaerőpiacra való belépés nehézségei;
- a részmunkaidő nagyobb mértékű felhasználása;
- anyasági karrier szünetek;
- kevesebb promóció;
- alacsonyabb fizetési szint, mint a férfiaké: teljes munkaidős egyenértékben a nők keresnek 15,5% kevesebb, mint a férfiak 2020-ban.
Nők, a túlélő hozzátartozói nyugdíjak első kedvezményezettjei ...
Ha viszont kevésbé előnyösek, mint férfi kollégáik, a nők viszont a túlélő hozzátartozói nyugdíjak fő kedvezményezettjei.: a pénzügyi kompenzációban részesülő özvegy emberek több mint 88% -a nő. Megállapítás, amely egyrészt a várható élettartammal magyarázható: 79,7 év férfiak ellen 85,6 év nők számára 2020-ban, az INSEE szerint. Másrészt a nők általában fiatalabb házasságot kötnek. A nők átlagosan két-három év különbséggel rendelkeznek a férjüktől.
Emlékeztetőül: a túlélő hozzátartozói nyugdíj csak a volt alkalmazottak és köztisztviselők nyugdíjterveiben szerepel. A szabadfoglalkozásúak és az önálló vállalkozók nem jogosultak erre. A magánszektorban ez egyenlő 54% annak a nyugdíjnak, amelyet a férj kapott vagy kaphatott volna. A közszférában az 50%.
... és fokozatos nyugdíjazás
A szakaszos nyugdíjazás olyan eszköz, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára a továbbjutást dolgozni részmunkaidőben, miközben nyugdíjuk egy részét megkapják. Elérhető innen: 60 év, szakaszos nyugdíj lehetővé teszi a szakmai tevékenység abbahagyásának átmenetének zökkenőmentes megkezdését. Ahhoz, hogy profitálhasson belőle, legalább érvényesítenie kell 150 negyed között végezzen tevékenységet 40% és 80% munkaidő.
Nemek közötti egyenlőtlenségek és nyugdíjazás: a kormány szava
Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével
Negyedéves emelés a nők nyugdíjazására
A legtöbb nő számára a terhesség és a gyermekek születése a karrier fő kérdése. A tevékenység több hónapos megszakítása megbünteti a jövőbeni nyugdíjuk összegét. Sokaknak nehéz munkát találni és a fizetés megegyezik a terhesség előtt járókkal.
Ez az oka nő a biztosítási idő (a nyugdíjas negyedek számának növekedése) a nők nyugdíjjogosultságának javítását tervezik. A nyugdíjalapok biztosítják a támogatás nyújtását további negyedek hogy az anyákat ne büntessék.
További feltételek gyermekek számára: egy 2010 előtt és után
A további negyedévek kiosztását illetően szülési/apasági szabadság, a jogszabály 2010-ben megváltozott: