A nyugdíjak odafigyelnek a bonus-malusra 2019-től - archyworldys
Január 1-jétől az 1956 után született alkalmazottak nyugdíjas szabályai megváltoznak. Frissítés a reformról.
Kemény, kemény a bumm utáni generációk számára. Ma azok a munkavállalók, akik a nagykorú korban mennek nyugdíjba, és akik rendelkeznek az előírt biztosítási idővel (42 év), kiegészítő nyugdíjukat teljes egészében megkapják. Minden megváltozik 2019. január 1-jétől. A szociális partnerek által aláírt, 2015. októberi megállapodás a kiegészítő nyugdíjrendszerek alapjainak feltöltéséről (Agirc-Arrco) egy bonus-malus rendszert hoz létre. Cél: az 1957-től született emberek hosszabb munkára ösztönzése.
A nyugdíj sikerrel fog járni
Minden olyan munkavállaló, aki 1956 után született, és aki 67 éves kora előtt igényli a nyugdíjazását, amint az összes negyedét megkapja, automatikusan 10% -kal csökkenti kiegészítő nyugdíját. Ezt a büntetést három évig kell alkalmazni, és ezt legkésőbb 67 éves koráig, amely életkortól kezdve már nem alkalmazható.
A nagy vesztesek
Minél nagyobb súlyú a kiegészítő nyugdíj a nyugdíj teljes összegében, annál nagyobb lesz a hatás. Ezért érinti különösen a vezetőket. Vegyünk egy 1957-ben született vezetőt, akinek a kiegészítő nyugdíját 2000 euróra becsülik. Ha 62 éves korában távozik (a teljes árfolyammal), három évig 10% -os kedvezményt alkalmaznak, vagy 36 hónapon keresztül havi 200 euróval kevesebbet. A teljes hiány 7200 euró lesz számára. Egy nem ügyvezető igazgató esetében, akinek a kiegészítő nyugdíj összegét 500 euróra becsülik, a teljes veszteség 1800 eurót jelent. Más nagy vesztesek láthatatlanok, a munkanélküliek: sok időskorú álláskeresőként fejezi be karrierjét. Amint teljesítik a teljes nyugdíj feltételeit, a Pôle emploi megszünteti kártalanításukat. Ki kell fizetniük nyugdíjukat, és viselik a kedvezmény terhét.
Bónusz cserébe
Azok, akik további egy év munkavégzés mellett döntenek (attól a naptól számítva, hogy megszerezhetik a teljes díjat), mentesülnek a kedvezmény alól. Ha a vártnál két évvel többet dolgoznak, akkor egy évre 10% -kal emelik a kiegészítő nyugdíjakat. A növekedés 20% -ra emelkedik, ha további három évet dolgoznak, és 30% -ra, ha további négy évig dolgoznak. Megjegyzés: A hosszú karrier előtt korengedményes nyugdíjba vonuló munkavállalókat ez a bonus-malus érinti, amely legfeljebb 67 éves korig érvényes.
Megmentett alkalmazottak
A nagyon alacsony jövedelmű, a CSG (általános szociális hozzájárulás) alól mentes nyugdíjasok megúszják az eszközt, és azok, akik anyagilag valamivel kevésbé hátrányos helyzetűek, kedvezményes CSG arányban részesülnek, csak 5% kedvezményben részesülnek. A szövegek által előírt egyéb mentességek: a fogyatékkal élők legalább 50% -os fogyatékossággal, családgondozók (fogyatékkal élő gyermekkel), az azbesztrendszer alapján az alaprendszer biztosított kedvezményezettjei, munkaképtelennek elismert emberek, dolgozó anyák legalább három gyermek.