A nyugdíjreform arról, amiről már döntöttek, ami még tárgyalásra vár
Míg a konzultációk 2017 őszén megkezdődtek, az egyetemes nyugdíjterv készítése megkezdődik. A projekt még korántsem fejeződik be, de az első elemeket már előterjesztették. Koncentráljon arra, ami eldőlt és mi marad megválaszolatlanul a december 5-i sztrájkmozgalom előtt.
Konzultáció vagy konfrontáció. Két évig Jean-Paul Delevoye, a nyugdíjakért felelős főbiztos szakszervezetekkel, munkaadókkal, nyugdíjalapokkal, állampolgárokkal találkozott ... A lista folytatódik. És ezekből a különféle vitákból fő elvek és sok kérdés merült fel. Bár általánosságban tudjuk, hogy milyen legyen a jövőbeni egyetemes rendszer, sok kérdés még eldönthető, és még tisztázandó is. Következő lépés: Jean-Paul Delevoye összefoglalójának bemutatása a szakszervezetekkel december 9-én vagy 10-én tartott utolsó találkozókról. Edouard Philippe bejelentéseinek néhány nappal később következniük kell. Akkor a kormány várhatóan az év elején terjeszti elő a törvényjavaslatot, amelyre ez év nyaráig szavazni lehet. Kis felsorolás a véglegesnek tűnő pontokról és minden, ami még fejlődhet.
>> Az olvasandó cikkek, hogy mindent megértsenek:
Ami úgy tűnik, eldőlt
A nyugdíjreform nem fogja befolyásolni a rendszer alapelvét, az elosztást. Az aktív továbbra is hozzájárul a nyugdíjasokért. A fő felfordulás a 42 meglévő nyugdíjrendszer harmonizációján alapul, amelyet felvált egy univerzális rendszer, ahol "egy euróval járul hozzá ugyanazok a jogok". A jogok és a szolidaritási mechanizmusok - például a gyermek születésére biztosítottak - kiszámításának mindenki számára azonosnak kell lennie.
Nincs több negyedév a teljes nyugdíjjogosultság kiszámításához. A hozzájárulások lehetővé teszik, hogy pontokat gyűjtsön karrierje során. Ezeket a pontokat akkor számítják át, hogy megismerjék a nyugdíj szintjét. Ezeket a jogokat már nem a legjobb 25 év (magán) vagy az elmúlt 6 hónap (nyilvános), hanem az egész karrier alatt számolják.
- A törvényes nyugdíjkorhatár továbbra is 62 év
A köztársasági elnök megerősítette és megerősítette, hogy a törvényes nyugdíjkorhatár 62 év marad. Ha életkorra vonatkozó intézkedéseket hoznak, akkor azoknak inkább a járulékfizetési időszak meghosszabbításának formájában kell történniük, hogy megszerezzék a teljes mértéket, vagy olyan sarkalatos életkor létrehozását, amely alatt a nyugdíja szenvedhet.
- Figyelembe vett jövedelem
Az egyetemes rendszer kötelezi a nyugdíjazási hozzájárulást évente bruttó 120 000 euró vagy havi 10 000 euró díjazásig. Ezen jövedelmi szint felett már nem lennének kötelező nyugdíjjárulékok. Csak 300 000 dolgozó ember, elsősorban vezető beosztású vezetők és a szabadfoglalkozásúak járulnak hozzá magasabb szinten. Ez utóbbi esetében a nettó kereset azonnali hatása a nyugdíjak csökkenésének következménye lehet, évekkel később. A helyzet elkerülése érdekében ezeknek a vezetőknek biztosan az egyéni vagy a vállalati nyugdíj megtakarításokhoz kell fordulniuk.
- Túlélő hozzátartozói nyugdíj
Ez a jog, amely lehetővé teszi az elhunyt házastárs nyugdíjának egy részének megszerzését, fennmarad. Míg ma 13 különböző szabály létezik a különböző rendszerek számára, az elv mindenki számára ugyanaz lesz. A visszafordításnak a túlélő házastársnak meg kell garantálnia az életszínvonalat a házaspár által kapott összes nyugdíj 70% -áig. Csak azok a munkavállalók házastársait vagy volt házastársait érintik, akik 2025 után leteszik a kapcsolatot. A visszaállításhoz a házastársnak el kell érnie a nyugdíjkorhatárt. A kérdés az, hogy a törvényes nyugdíjkorhatár (62) vagy a sarkalatos életkor lesz-e (Jean-Paul Delevoye jelentésében 64 évesen javasolt).
A sok elmosódott terület
Ez a központi kérdés arról, hogy a nyugdíjak fenntarthatók-e a jelenlegi szinten. A benyújtott ajánlásokban a nyugdíjügyi főbiztos 5,5% -os megtérülést javasol a rendszer számára. Ez azt jelenti, hogy 100 befizetett euróért a nyugdíjas a nyugdíjazása alatt évente 5,5 eurót kap. De ez a visszatérés csak hipotetikus. A dokumentum előírja, hogy a ma érvényben lévő feltételezések szerint kerül bemutatásra, tudván, hogy ez 2024-ig nem határozható meg. Fordítás: ezt az ábrát felfelé vagy lefelé módosíthatják.
- Az érintett emberek
Ki lesz az első generáció, aki átáll az egyetemes rendszerre? Semmi sem született még hivatalosan. Az elején a főbiztos bejelentette, hogy az 5 év alatti nyugdíjasok továbbra is a régi rendszerhez tartoznak. Kiindulópont, amely azt jelentette, hogy ha az univerzális rendszert 2025-ben hajtják végre, akkor az első érintett generáció az lesz, aki 1963-ban született. Végül, azok is lehetnek emberek, akik 10 vagy 15 évesek a nyugdíjazástól. Egy említett idő, a nagyapa záradéka, amely abból áll, hogy az egyetemes rendszerbe csak új belépőket vonnak be a munkaerőpiacra, úgy tűnik, elhagyták. Más kérdés az átmenet. Tehát, aki karrierjének jó részét a régi rendszerben járult hozzá, az egyetemes rendszer új szabályai érintik, de csak karrierjének csak kis részében.