A nyugdíjreform szürke területei - Gazdaság L; Vélemény
A nyugdíjreform lényegéről most az adománygyűjtő konferencián esik szó. Távozás kora, hosszú karrier, nehézségek, a munkáltató állam szerepe, a rendszer irányítása, létezik a hivatalos program és a ki nem mondott.
A kő mozgatásának kellemetlen meglepetései lehetnek, például egy hangyaboly felfedezése. Hegyet emelni, ez a nyugdíjreform törekvése, többé-kevésbé szörnyű fickókból álló csoportot hoz létre. Egyes tantárgyak már nyilvános vitában vannak, mások még csak most kezdenek megjelenni, kimondhatatlan bonyolultságú reform nélkül.
Míg a törvényjavaslatot az Országgyűlés 49-3 arányban fogadta el, és a szenátus még nem ragadta meg a szöveget, a figyelem középpontjában az adománygyűjtő konferencia áll, amelyet Jean-Jacques Marette, magas rangú tisztviselő moderál. Hivatalosan a szakszervezetek képviselőinek, a munkaadóknak és az államot alkotó államnak két konkrét témával kell foglalkoznia: a nyugdíjtervek egyenlege 2027-ig; a jövőbeni egyetemes nyugdíjrendszer irányítása. De nehéz megállítani a számlálókat 2027-ben, vagy elkülöníteni, hogy mi a pénzügyi, és mi nem, és a konferencia olyan kérdésekkel foglalkozik, amelyek szigorúan nem tartoznak az ütemtervbe. Ennek a résztvevőnek ez megkönnyebbülés: „Végül olyan kérdésekről beszélünk, amelyekkel már régóta foglalkoznunk kellett volna, legalábbis amióta a köztársasági elnök Biarritzban (augusztus 26.) tartott beszéde során a nyugdíjakról beszélt! "De a címzés nem megoldás, és a reform még mindig sok szürke területet rejt.
A munkáltató állam rejtelmei. Mint minden munkáltató, az állam is fizet járulékot alkalmazottaiért. De tovább megy, és további jegyet fizet, amely 40 milliárd euró költséget jelent (saját köztisztviselőinek és más különleges rendszerek ügynökeinek) - írja a Montaigne Intézet, amely rámutat erre a sajátosságra és annak következményeire. Ennek a prémiumnak nincs megfelelője a magánvállalkozásoknál. "Különösen a demográfiai kérdésekkel magyarázzák: a bérszámla csökkentése az állami szektorban, az öregségi piramis és a tényleges nyugdíjkorhatár miatti nyugdíjazások, korábban" - részletezi Victor Poirier. Az új rendszerben a járulékráta mindenkinek azonos. Ezért 40 milliárdos bevétel lesz hiány. Hogyan kompenzálják ezt az összeget? Eddig nem mondtak semmit. Az adománygyűjtő konferencia március 25-én vitatja meg ezt a témát.
Hosszú karrier, 6,1 milliárd betét. Ez a rendszer lehetővé teszi, hogy akik 20 éves koruk előtt kezdtek dolgozni, a törvényes kor előtt két évvel távozhassanak. Öt kifejezést kell érvényesíteniük e kor előtt. Eredetileg ez a CFDT kérése és trófea volt, amelyet 2003-ban drágán szereztek a Raffarin-kormány nyugdíjreformjának támogatása fejében. Idővel ez a lehetőség kiszélesedett arra a pontra, hogy 6,1 milliárd euróba került (2016-ban), és évente 250 000 távozást érintett (az összesen 800 000-ből), amint azt a Számvevőszék 2019 októberében megjegyezte. erőforrások ezen az eszközön? Ezt a kérdést tette fel Geoffroy Roux de Bézieux, a Medef elnöke.