A nyugdíjreform-projekt elleni meneten! Margot-Duclot ügyvéd
A Delevoye-jelentés következtetéseit figyelembe véve a kormány 2019. december 11-én ismertette az alkalmazottak, a köztisztviselők és az önálló vállalkozók egységes nyugdíjprogramjának tervét.
A projekt célja nem a nyugdíjprogramok finanszírozása. Az elkövetkező évtizedekre elegendő erőforrással rendelkeznek a Nyugdíjorientációs Bizottság szerint: „a nyugdíjkiadások már nem kontrollálatlan dinamikát mutatnak, és a GDP-ben való részesedésük alakulását hosszú időn keresztül ellenőriznék. 10 év, mint 50 évek. "(A nyugdíjazási bizottság jelentése, 2019. november)
A kormány a "társadalmi igazságosság" ambíciójával és "mindenki érdekeinek tiszteletben tartásával" való szándékával indokolja projektjét.
A valóságban ez a projekt általában gyengíti a szociális védelem szintjét és növeli az egyenlőtlenségeket.
1. A teljes nyugdíjkorhatár emelése
Ma teljes nyugdíjba lehet vonulni 62 éves korban, megfelelő járulékidővel (43 év az 1973 után született embereknél).
Holnap fennmarad a 62 éves távozás lehetősége, de a teljes díjat megkapó életkor 64 évre emelkedik.
2. A minimális nyugdíjak megalázó emelése a magánszektorban
Ma a versenyszférában a minimális alapnyugdíj 695,59 euró, amelyhez hozzáadódik a kötelező kiegészítő nyugdíj, összesen mintegy 1000 euró összegben. A közszférában a 40 év szolgálati idő minimális nyugdíja 1170,82 euró.
Holnap a minimális nyugdíj "teljes karrierért a minimálbér mellett" legalább 1000 euró lenne.
A miniszterelnök által "társadalmi forradalomként" bemutatott intézkedés valójában csökkenti a köztisztviselők minimális nyugdíját, és csak néhány tucat euróval emeli a magánszektorét, hozzáadva egy feltételt: teljes karrier minimálbéren.
3. A legmagasabb jövedelem kimenete a rendszerből
Ma a kötelező kiegészítő nyugdíjrendszerbe történő vezetői járulékok alapja 324 192 euró éves fizetésre korlátozódik (az éves társadalombiztosítási felső határ nyolcszorosa). Ezekre a járulékokra számított kiegészítő nyugdíjban részesülnek.
Holnap ezt a felső határt 120 000 euró éves fizetésre csökkentenék. Csak 2,8% -os hozzájárulás maradna ezen az összegen túl, ami nem vezetne nyugdíjjogosultsághoz.
Amint az Institut de la protection sociale megjegyzi, "így a leggazdagabb népességnek megvannak a saját szabályai, az elhatárolódás kockázatával. "Ezenkívül" a felosztó-kirovó nyugdíjrendszer forrásainak csökkenését tapasztalja, mivel a jövedelmekből már nem gyűjt be járulékokat, hanem a már megszerzett jogok alapján tovább kell finanszíroznia a nyugdíjakat ".
A projekt hatásai tehát ellentétesek lennének a megfogalmazott ambíciókkal. Több egyenlőtlenséget és hiányt okozna a kötelező rendszerben.
4. Átláthatatlanabb, állam által vezérelt pontrendszer
Ma az alapnyugdíj összege főleg két változótól függ: a fizetéstől és a járulékok időtartamától. Ezeket a változókat mindenki ismeri és kiszámítható. Pontrendszer létezik a kötelező kiegészítő nyugdíjazáshoz (AGIRC-ARCCO), amelyet munkáltatói szervezetek és szakszervezetek kísérleteztek.