A Szilícium-völgy küzd az egyenlőtlenségekkel - a WiWo alapítója
A Szilícium-völgy virágzik: A kulisszák mögött azonban nagy problémák vannak: egyenlőtlenség, bérkülönbségek és egyre csökkenő gerinc.
Julia Guroltól
Informatikai és csúcstechnológiájú metropolisz, induló paradicsom és számos nemzetközileg fontos vállalat otthona. A legtöbb embernek ez a képe a Szilícium-völgyről. Csak nemrégiben a Joint Venture Silicon Valley kutatószervezet dicsérte a virágzó „völgygazdaságot” egy új jelentésben, amelyet a „Wired” amerikai portál most is megcéloz.
Valójában sok eredmény van: az új munkahelyek növekedése a völgyben, a cégek kényelmes légköre és a régióból érkező növekvő számú szabadalmi megkeresés: önvezető autók, internetes szemüvegek és drónok. A régió gazdaságilag erős, állítja a jelentésben, és rendelkezik jövőbeli potenciállal.
De a völgy valójában egy elmaradott régió. Mivel bármennyire is a kaliforniai nyugati technológiai ipar alakítja a 21. századot, csapdába esik a 20. században. Különösen azok számára, akik a nemek, az etnikumok és a társadalmi osztályok közötti nagyobb egyenlőség mellett szólnak, a jelentés nyugtalanítóbb, mint dicsérő dal - a kutatók ezt most maguk is felismerték.
Hogyan néz ki a digitális tehetség karrierútja?
"A Völgy gyorsan, de egyenetlenül növekszik" - mondta Russell Hancock, a Szilícium-völgy közös vállalkozás elnöke és alapítója. Egy pillantás a völgy kiemelkedő személyiségeire igazolja ezt a tézist: a fekete vezérigazgatókból hiány van, a vezetői pozícióban lévő nők szintén meglehetősen ritkák, a völgyfőnökök átlagéletkora pedig fiatal.
„Bár mind a magas, mind az alacsony bérű munkahelyek gyorsan növekednek, egyre inkább elveszítjük a középosztályt. Mintha a völgy gazdasága elvesztette volna gerincét. Ez pedig jelentős hatással van a Völgy működésére és működésére. ”- magyarázza Hancock ennek a trendnek a hatását.
Csak 2014-ben 58 ezer új munkahely jött létre a Szilícium-völgyben, ami jó négy százalékkal több, mint egy évvel korábban. Összehasonlításképpen, a munkahelyek globális növekedése csupán 1,8 százalék volt. És mégis: míg a régióban növekszik a munkahelyek száma, az alacsony bérű és a magas jövedelmű munkahelyek közötti jövedelemkülönbség is növekszik - 2014-ben a különbség 92 000 dollár volt.
Összehasonlításképpen: Más régiókban csak jó 70 000 dolláros különbség volt. Ugyanakkor a klasszikus „középkategóriás”, azaz közepes jövedelmű munkahelyek száma 2001 óta 4,5 százalékkal csökkent.
A jelentés rámutat a nemek és az etnikai származás közötti különbségekre is: A férfiak akár 61 százalékkal többet keresnek, mint női kollégáik - ha vannak ilyenek. A fizetéskülönbség magasabb, mint San Francisco többi része, magasabb Kaliforniánál, sőt magasabb, mint az Egyesült Államoké.
A WiWo alapítói hírlevele minden pénteken tájékoztatja Önt az induló szcéna legfontosabb eseményeiről.