Adókedvezmények a csoportra és kötelező tervek

Annak biztosítása érdekében, hogy szociális védelmi rendszere megfeleljen a hatályos előírásoknak, a munkajogi törvénynek tiszteletben kell tartania bizonyos éberségi pontokat:

Első pont, a rendszer kollektív jellege csak akkor tartják tiszteletben, ha a garanciák valamennyi alkalmazottra kiterjednek.

A második pont az az egészségügyi terv kötelezettsége, minden alkalmazottnak fel kell kínálni.

Az éberség harmadik pontja garanciavállalások és finanszírozásuk (munkáltatói részesedés/munkavállalói részesedés). A munkáltatói finanszírozás megköveteli, hogy vállalkozása bizonyos feltételeket teljesítsen annak érdekében, hogy kihasználhassa a társadalombiztosítási járulékalap kizárását.

Munkaadóként, az A zárójelben szereplő fizetés 1,5% -áig köteles hozzájárulni minden vezető alkalmazott számára. Minimális támogatást is előírnak rád. Hasonlóképpen ellenőriznie és tiszteletben kell tartania fióktelepe kollektív szerződésének kötelezettségeit.

---