Az egységes személyes képzési számla (CPF)
A CPF lehetővé teszi, hogy az egész szakmai élet során összeget szerezzen euróban képzési tevékenységek finanszírozására, amelyek célja a képesítés fenntartása vagy a magasabb szintű képesítés megszerzése.
A CPF-ért felelős Caisse des Dépôts et Consignation
A Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) 2020. január 1-je óta átveszi az összes képzési kérelmet a Szabványosítástól a személyes képzési fiók segítségével. Kéréseit az új Moncompteformation portálon teheti meg. A mobil alkalmazás lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy képzést válasszanak.
Kit érint a CPF ?
A CPF a munkavállalót egész szakmai életében követi, és minden közönséget megcéloz:
- A magánszektor alkalmazottai 16 éves kortól (CDD-n, CDI-n, ideiglenes vagy részmunkaidőben)
- 15 éves tanoncok tanulószerződéses vagy szakmai szerződéssel
- Álláskeresők
- Fogyatékos munkavállalók
Hogyan működik a CPF ?
A CPF, egy számla euróban:
A CPF a 2015-ös létrehozása óta órák óta számlává vált. 2019. január 1-jén eurószámlává alakították át. A 2018. december 31-ig megszerzett órákat 15 euró/óra árfolyamon számítják át. A DIF alapján (a CPF létrehozása előtt) megszerzett és ma órákban kifejezett jogokat szintén euróra konvertálják.
Ha ezeket a jogokat 2021. június 30. előtt beírja a CPF-re, akkor az ellátást határidő nélkül megtartja (újdonság, amelyet az egészségi állapot sürgősségének meghosszabbításáról szóló törvénytervezet 2020. október 24-i módosítása vezetett be) Ezek a jogok ezt követően beleszámítanak az ellátási felső határokba.
A CPF áramellátása:
A CPF-et közvetlenül euróban táplálják a 2019 januárjától megszerzett jogokért, a következők alapján:
- Évente 500 euró legalább részmunkaidős munkavégzésért, 5000 eurós felső határig
- Évente 800 euró szakképzetlen, legalább részmunkaidőben dolgozó, 8000 eurós felső határig
- Évente 800 euró a fogyatékossággal élő személyek számára, akik egy intézményben dolgoznak és a munkán keresztüli segítséget nyújtanak (ESAT).
Ha a munkavállaló az év folyamán a megbeszélt munkaidő kevesebb mint felénél vagy 1607 óránál dolgozott, a számla rendelkezésre bocsátását a ledolgozott órák száma és a megbeszélt munkaidő aránya vagy 1607 óra arányában kell kiszámítani, kivéve az ESAT munkavállalóit.
A Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) által a CPF-mérők éves ellátása legkésőbb a következő év április 30-ig megtörténik, és a munkáltató szociális nyilatkozatai alapján történik.
Egy kollektív társasági vagy csoportos megállapodás, ennek hiányában fióktelep-megállapodás kedvezőbb finanszírozási módszereket írhat elő a számla számára, amennyiben ezeket külön finanszírozás kíséri erre a célra.