Az elbocsátás és a munkanélküli ellátások hatása a nyugdíjra
munkanélküliség és nyugdíj: milyen következményekkel jár az elbocsátás a nyugdíjjogosultságokra ?
Elbocsátási és munkanélküli ellátások amelyre jogosultságot ad, súlyos következményekkel járhat a nyugdíjazásra nézve a biztosítás időtartama és a kiegészítő rendszerekbe történő hozzájárulások szempontjából. Jó hír azonban, ha munkanélküli, akkor továbbra is hozzájárul a nyugdíjhoz bizonyos feltételek mellett. A munkanélküliséget szintén az előrehozott nyugdíjhoz hasonlítják, mert az meghaladhatja a 36 hónapos kártérítést Az alábbi gyors áttekintés, hogy a munkanélküliség és a nyugdíjazás együtt jár-e !
Azok a munkavállalók, akik elvesztették az állásukat, megtehetik regisztráljon a Foglalkoztatási Központba, aki fizet nekik a munkanélküli segély alig várja, hogy új munkát találjon. Ez a juttatás fizetésük elvesztésének ellentételezésére szolgál. A munkanélküli-ellátás időtartama 2 év (730 nap) 53 évig, 2 ½ év (913 nap) 53 és 54 év között, és végül 3 évtől (1,095 nap) 55 éves kortól. A 3 év elteltével az ellátás megszűnik, de a munkanélkülinek bizonyos feltételek mellett továbbra is öt évig van negyedéve.
Azok számára, akik munkanélküli segélyben részesülnek a törvényes 62 éves korban, és akik az AER-t (munkába való visszatéréshez szükséges támogatást) kapják, munkanélküli ellátások teljes nyugdíjig fenntartható, a következő feltételek teljesítésével:
- nincs elegendő negyede ahhoz, hogy igénybe vehesse a teljes nyugdíjat
- indokoljon legalább 100 érvényesített negyedévet
- pályafutása során legalább 12 év munkanélküli biztosítási fedezettel rendelkezik, beleértve az elmúlt egy évben egy folyamatos vagy két megszakított évet
- legalább 365 napig, azaz 1 évig kell kompenzálni.
Gyakran előfordul, hogy a munkanélküliségi ellentételezés magasabb, mint a nyugdíj összege, és amikor tudod, hogy kompenzációval továbbra is pontokat keresel a kiegészítő rendszereidben, a karriered végi munkanélküliség valódi hasznot jelenthet: többet kapunk mint a nyugdíjazás, és növeljük a nyugdíjunkat !
A munkanélküliség következményei a nyugdíjazásra: a munkanélküli ellátások milyen kezelése ?
A szociális jogszabályok szempontjából, a munkanélküli-ellátást fizetésként kezelik, és megnyílik a nyugdíjjogosultság a kedvezményezett számára.
Az alapprogram (ok) nyugdíjaira, a pole emploi által fizetett juttatás lehetővé teszi"Negyedeket szerezzen be mind a várakozási idő alatt, mind utána a kártérítés során. Legyen óvatos, ezek asszimilált negyedek, és nem járulnak hozzá vagyis azt kell mondani, hogy nem számítanak bele a nyugdíj kiszámításába, hanem csak a karrier hosszába és a negyedévek számába, amely meghatározza a teljes kamatdátumot.
Bizonyos életkorú munkanélküliek esetében, különösen amikor a munkanélküli-ellátás 55 éves korában jár le, a volt alkalmazott legfeljebb 5 évig ingyenes negyedévekben részesülhet. Ezek az összesített negyedévek azonban ott sem járulékalapú negyedévek, vagyis nem számítanak bele a nyugdíj összegének kiszámításába.
A munkanélküliség hatása a hosszú karrierre: amikor a törvényes 62 éves kora előtt igénybe veheti a korai távozást, mivel 20 éves kora előtt kezdett dolgozni (és különösen akkor, ha legalább 5 negyedét érvényesítette), akkor nem veszi figyelembe azt a negyedévet, amely lehetővé teszi a hosszú karrier, a munkanélküliség legfeljebb 4/4-e, azaz egy év. Tehát karrierje során több munkanélküliségi időszak könnyen alkalmatlanná teheti Önt egy hosszú karrierre, vagyis jogosult korai távozásra 62 éves kora előtt.
Magától értetődik, hogy a munkanélküliség éve nem számítható a legjobb 25 év közé a nyugdíj kiszámításakor. Így az a munkavállaló, aki néhány évvel a nyugdíjazása előtt munkanélkülivé válik, elveszíti a nyugdíj kiszámításának jogait.