Az iskolavezetés végre konkrét haladást ért el! SE-Unsa du Bas-Rhin
Új munkacsoport ült össze december 7-én az iskolavezetés társadalmi menetrendjének részeként. Célja az volt, hogy lezárja a megbeszéléseket, mielőtt a miniszter döntéseket hozna az igazgatóknak szánt 21 millió euró keretösszegről és a mentesítési rendszer javítására szánt 600 további állásról.
Az SE-Unsa mindent megtesz annak érdekében, hogy a választott forgatókönyvek a megbízók maximális számát érintsék. A végső döntőbíráskodásokról a következő napokban tudni kell.
600 további munkaállomás a menedzsmentkibocsátásokhoz
A minisztérium szerint ez egy átfogó fejlesztési folyamat első lépése. Az SE-Unsa emlékeztetett arra, hogy a mentesítési rendszer javításának minden igazgatót érintenie kell. Mindazonáltal a vezetői mentesítéseknek szentelt 600 új pozíció 2021-ben előrelépést jelent, amely másokat is felhív. Az SE-Unsa esetében ez megköveteli a megnövekedett terhelés regisztrálását a többéves keretbe, amelynek programozási törvényen kell keresztülmennie, amely elengedhetetlen ahhoz, hogy életet adjon ennek a lépcsőháznak. A lehető leggyorsabban szeretnénk láthatóságot szerezni a következő szakaszokban. A minisztérium által jelenleg megtartott forgatókönyvnek a következőnek kell lennie:
- A 3483 1 osztályos iskola esetében: áthaladás évente 4-től 6 napig (azaz 6 hetente 1 napos lemondás)
- Az 5204 2 osztályos iskola esetében: évente 10-ről 12 napra változik (azaz 1 hetet kell cserélni 3 hetente)
- 5890 3 osztályos iskola esetében: évente 10 napról 12 napra vált (azaz minden héten 1 nap lemondás)
- 1544 iskola 9 általános vagy általános iskolával: a heti mentesítés harmadáról a felére váltás (összehangolás az óvodákkal)
- A 734 iskola 13 általános vagy általános iskolával: váltás a heti félmentésről a háromnegyed mentesítésre (lépés az óvodákkal való összehangolás felé).
A minisztériummal az első munkacsoportoktól kezdve az SE-Unsa felidézte a 2021-es tanév kezdetének prioritásait (lát ITT)