Bónuszok a köztisztviselők számára - Emploipublic
A köztisztviselők számára kiszámíthatatlan számú jutalom van. Nagy részük azonban választható. Ezeket a bónuszokat főként az ügynökök beavatkozási területtől függően hajtják végre.
Az állami közszolgálat, a területi és a kórházi közszolgálat bizonyos számú bónuszt oszt meg, de nem mindig ugyanazokat a juttatásokat nyújtja.
Területi ügynökök prémium
A helyi hatóságok és a regionális intézmények három fő kategória szerint kezelik a jutalmakat: rangokhoz vagy regionális tanfolyamokhoz kapcsolódó jutalmak és juttatások. Azok, amelyek konkrét funkciókhoz vagy korlátozásokhoz kapcsolódnak, és végül azok, amelyek az utazás okozta költségek kifizetéséhez kapcsolódnak.
- Példa az ágazatokhoz kapcsolódó prémiumra:
Az IFRR kompenzálja a kulturális szektor funkcióit és eredményeit. A következő két évfolyam megbízott és nem megbízott ügynökei kaphatják meg: az 1. kategóriába tartozó művészeti oktatási intézmények területi igazgatói, valamint a 2. kategóriás művészeti oktatási intézmények területi igazgatói. E tisztségek betöltőinek vezetői feladatokat kell ellátniuk. A bónusz egy része funkciókhoz kapcsolódik, figyelembe véve az elvégzett funkciókkal kapcsolatos felelősségeket és korlátokat, a másik rész az eredményektől függ. Ezek figyelembe veszik az ügynök minősítését vagy szakmai interjúját.
A „funkciók” részt havonta fizetik, míg az „eredmények” részt évente vagy havonta, előleg formájában.
Ez a bónusz megtalálható az adminisztratív szektorban a funkciókért és eredményekért járó jutalom (PFR) néven, valamint a műszaki szektorban teljesítmény és funkciók pótlékaként (IPF).
- Példa bizonyos funkciókhoz vagy korlátozásokhoz kapcsolódó bónuszokhoz:
A hivatásos tűzoltók esetében például a szabályozás lehetőséget biztosít az erdőtűzoltások (IFLFF) rögzített ellentételezésének kifizetésére, ha a tűzoltókat megelőző módon mozgósítják az év július 1. és szeptember 30. között, a szokásos szolgálatukon kívül. A megyei tűzoltó és mentőszolgálat (SDIS) igazgatóságainak feladata, hogy tanácskozást hozzanak annak érdekében, hogy lehetővé tegyék e jutalom megállapítását egységei javára. Felhívjuk figyelmét, hogy a bírságkompenzáció ezen lehetősége csak bizonyos régiókban alkalmazható: Provence-Alpes-Côte d'Azur, Languedoc-Roussillon, Korzika, Drôme és Ardèche megyékben. A bónusz óránkénti összegét hierarchikus szintek határozzák meg.
- Útiköltség:
Ideiglenes üzleti utazások alkalmával vagy a munkába hazafelé menet a köztisztviselők munkáltatójuk bizonyos feltételek mellett pénzügyi támogatásban részesülhetnek. Rendszeres és nem állandó ügynökök is igénybe vehetik azt egy ideiglenes utazás során, megbízási megbízás alapján, a szolgáltatás igényeinek megfelelően. Külső tréning, vizsga vagy verseny alkalmával is. Tömegközlekedéssel vagy kerékpárkölcsönzéssel hazafelé és munkahelyre. A kártérítési tervek az egyes helyzetektől függően változnak. Hacsak nincs közvetlen támogatás a közösség részéről, az ügynöknek be kell mutatnia a költségkimutatást, a kiadások igazoló dokumentumaival együtt.