Caisse de l’Île-de-France - Vegye fel velünk a kapcsolatot
Mindent megteszünk azért, hogy a lehető leghamarabb választ kapjunk.
Az alábbiakban gyorsan megtalálhatja a választ. Válassza ki a témát, és böngésszen a leggyakrabban feltett kérdések között szolgáltatásaink között:
Mi a fizetési igazolás ?
Az üdülési juttatás kifizetése miatt fizetési igazolást állítanak ki, amely elérhető a biztonságos térről, amely lehetővé teszi a munkavállaló tájékoztatását:
- az elszámolt napok száma;
- szabadságjogok és a szabadságra hátralévő napok száma;
- a forrásnál visszatartott jövedelemadó összege;
- a naptári év összesített adóköteles összege.
A visszatartott összegeket (túlfizetés, adminisztratív lefoglalás harmadik fél birtokosának (SATD), garancia stb.) A fizetési igazoláshoz mellékelt fizetési értesítés tartalmazza.
Ugyanúgy kell vezetni, mint a bérleveleket.
Milyen feltételek mellett van joga nyitva hagyni ?
A szabadságra való jogosultságot a Munka Törvénykönyve L.3141-3. Cikkének rendelkezései határozzák meg. További tisztázás érdekében javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot a CIBTP alapjával.
Van-e elévülési idő a szabadság kifizetésére? ?
A Munka Törvénykönyve L.3245-1. Cikke három évre határozza meg a bérek elévülését. Ez a szabály a fizetés jellegű szabadsági díjakra is vonatkozik.
Következésképpen a korábbi három évnél hosszabb gyakorlatokkal összefüggésben a szabadság kifizetésére vonatkozó bármely kérelem nem fogadható el, kivéve a szabadság felvételének elhalasztását.
Felidézés: a fizetési igazolást ugyanúgy meg kell őrizni, mint a fizetési bizonylatokat.
Ha a munkáltató kiosztaná a szabadságigazolványokat alkalmazottai számára ?
A munkáltató törvényesen köteles a munkavállalónak szabadsága elhagyása előtt vagy a szerződés megszűnésének napján két példányban kiadni egy szabadságigazolást, amely lehetővé teszi számára, hogy megindokolja szabadságát az utolsó munkáltatójának tagsági alapjához.