DCMedical Solidarity szaniter kártalanítás; ételt venni; tartalmaznia kell; az alapilletményben
Egy igazán jó orvosnak nem kell dicsekednie magával.
Az Egészségügyi Szolidaritási Szövetség arra kéri a kormányt, hogy törölje az étkezési támogatást, "amely fizetési jog, a bónuszok és juttatások kategóriájába, valamint annak bevezetését az alapilletménybe".
Az Egészségügyi Szolidaritási Szövetség emlékezteti a kormányt, hogy a törvényes szabadnapokon történő munkavégzéshez (a jelenlegi alapilletményhez képest) 100% -os emeléshez való jog és a legalább minimális százalékban biztosított munkafeltételek emeléséhez való jog törvényes jog, amelyet a munkavállalók garantálnak. betartásuk biztosítása érdekében.
"Az alkalmazottak javára hozott döntésekhez nyújtott technikai támogatás jó hagyománya szerint a Szövetségi Szolidaritatea Szanitară a kormánynak a szükséges megoldást kínálja e jogok betartásának biztosításához: az étkezési támogatás bevezetését az alapilletménybe" - olvasható a DC MEDICAL közleményében.
A 153/2017. Számú törvény ("Olguța Vasilescu törvény") illegálisan kényszerítette az étkezési támogatás bevezetését az olyan bérkiadások kategóriájába, mint a bónuszok (2019-től kezdődően), vagyis a bérköltségek kategóriájába, amelyek nem haladhatják meg a bérek 30% -át. Ugyanakkor ugyanaz a törvény megpróbálta megszüntetni azt a garanciát, amelyet a Munka Törvénykönyve (az 53/2003-as törvény 142. cikkének (2) bekezdése) biztosít a munkavállalóknak a jelenlegi alapilletmény 100% -os emeléséhez való jogra vonatkozóan. munkaszüneti napokon végzett munka.
A munkavállalók jogaira gyakorolt negatív hatásokat hangsúlyozták a GEO 114/2018 által elfogadott intézkedések, amelyek blokkolták a 2018. januári törvényes szabadnapok emelését, amelyek csak egyike voltak (ellentétben a 142. cikk (2) bekezdésében biztosított joggal). törvény (53/2003).
Ezen irracionális intézkedések halmozott hatása az a tény, hogy jelenleg az állami kórházak, megpróbálva beilleszkedni az alkalmazottak jogainak ellentmondó költségvetési viszonyokba, végül megpróbálnak csökkenteni bizonyos fizetési jogokat, amelyek a leginkább érintettek a szabadnapokon történő munkavégzés emelésével. jogi. Ez magyarázza az alkalmazottak indokolt, spontán aktiválódott tiltakozásait, miután a Tulcea most a Neamț Megyei Kórház kollégái és hamarosan az egész ország dolgozói által következett.
Élelmiszer-pótlék állapota
- Az egészségügyi dolgozókat negatívan érintő intézkedéssorozattal együtt a GEO 114/2018 ugyanazt az adórendszert vezette be az étkezési juttatásokra, mint az alapilletményre. A bértörvényből és a GEO 114/2018. Sz. Területből származó rendelkezések meghatározták az étkezési támogatás szociális jellegű jogból bérjellegűvé történő átalakítását. E körülmények között arra kérjük a Kormányt, hogy törölje ezt a fizetési jogot a jutalmak és juttatások kategóriájából, és vezesse be az alapilletménybe, kérésünk figyelembe véve azt a tényt, hogy az étkezési támogatás:
- Minden munkavállalónak egyenlően részesül, a munkakörülmények vagy a munka szervezésének módja szerinti megkülönböztetés nélkül.
- A jövedelemadó és a társadalombiztosítási járulékok megegyeznek a bruttó alapilletményre alkalmazott adókkal.
Végezetül megjegyezve, hogy a GEO 114/2018 megsemmisítette az étkezési támogatás szociális jogát, fizetésjoggá alakította át, és tudomásul vette azokat a hatásokat (amelyeket az egészségügyi egységek és a közegészségügyi ágazat alkalmazottai viseltek) asszimilálódik a prémiumokkal, az Egészségügyi Szolidaritási Szövetség felkéri a kormányt, hogy vonja le az étkezési támogatást a prémiumokhoz kapcsolódó 30% -os határértékről, és vezesse be az összes alkalmazott alapilletményében. Ez az egyetlen intézkedés, amely kijavíthatja a bérszámfejtési törvényt jelölő néhány hibát - derül ki a dokumentumból.