Egy ásasi diák nyomorúságos elhelyezkedési feltételeket támaszt az alkalmazottak számára, a tengerparton; Munkaadók
Maghéjak, koszos párnák, zár nélküli ajtó, rögtönzött létesítmények, koszos fürdőszoba - ezt találta egy iássi diák az Eforie Sud egyik hoteljében, ahol tartózkodni akart. "A munkaadók rabszolgaként bánnak veled, és a körülmények szánalmasak!" - mondja a fiatalember
Egy ásasi diák panaszkodik az alkalmazottak nyomorúságos elhelyezkedési körülményeiről, a tengerparton: "A munkáltatók rabszolgaként kezelnek"
LÁTSZON A FOTÓGALÉRIA ALATT
Andrei Tudor elmondja, hogy más diákokhoz hasonlóan idén nyáron is megpróbált barátnőjével együtt dolgozni a Fekete-tenger partján, de az átélt tapasztalatok szomorú következtetésre vezették: "A munkáltatók úgy kezelnek, mint egy rabszolga, és a körülmények szánalmasak! ".
"Idén nyáron, pontosabban július elején szerettem volna barátnőmmel dolgozni a tengeren. Mivel nem Konstancában élünk, a munkára összpontosítottunk, a szállásokat is beleértve. Egy speciális webhelyen kerestünk álláshirdetéseket, és a munkahelyek több mint 80% -a napi 12 órát dolgozott hétfőtől vasárnapig, vagyis a rabszolgákhoz hasonlóan, nettó 1500 lej fizetéssel, végül úgy döntöttünk, hogy pincérként elmegyünk egy Eforie Sud-i szállodába. A hölgy, akivel telefonon beszéltünk, azt mondta nekünk, hogy ne számítsunk nagyon jó szálláslehetőségekre, de mi lehet rosszabb, mint egy négy fal és egy ablak közötti ágy?! Ez rendben volt! "- mondta hétfőn. A MEDIAFAX tudósítója, Andrei Tudor, a Matematikai Kar 20 éves hallgatója.
UTOLSÓ HÍREK
Szlovákia úgy döntött, hogy enyhíti a korlátozásokat, a lakosság tömeges tesztelésének sikerét követően
Nagyszeben, Kolozsvár, Temes és Alba az első megyék az ezer lakosra jutó fertőzések gyakoriságának tetején
Florin Cîţu bejelenti, hogy a Pénzügyminisztériumban tárgyalások folynak a hitelkamatláb-halasztás meghosszabbításáról január 1-je után.
A koronavírus Romániában LIVE UPDATE november 14. A legújabb COVID-19 értékelés: 9460 új regisztrált eset/1172 beteg súlyos állapotban van az ATI-nél
A jászvári hallgató hozzátette, hogy hosszú vonatút után ketten megérkeztek a szállodába.
"Megérkeztünk a szállodába, ahol az asztalokon és a székeken por volt, meg kellett törölnünk őket, mert erre hívtak minket, de mégis leültünk megbeszélni a felvételt az adminisztrátorral. Még néhány gyerek dolgozott ott ( maximum 16 év) és egy kb. 20 éves fiú. Miután a megbeszélésnek vége volt, megvártuk, amíg a személyzet befejezi a műszakot, hogy elmehessünk megnézni azokat a szobákat, ahol elszállásolnak minket. ami teljes katasztrófa volt: a párnák nagyon koszosak voltak (ki tudja, milyen gombát szedhet!), az ajtónak még zárja sem volt, a padlón pedig a maghéjak a tavalyi éviek voltak, még azok sem még mielőtt megérkeznénk! "- húzta alá Andrei Tudor.
A jásziai fiatalember azt is elmondta, hogy valójában az alkalmazottak elhelyezési körülményei sanyarúak, és egy napot sem lehet ott élni.
"Nem maradtam túl sokáig abban a szobában, és elmentem, egy napig nem élhettek ott. És a fürdőszoba. Valami, amit még soha nem láttam! Felvettem a kapcsolatot a munkát végző hölggyel, és mondtam neki, hogy nem tudok. A válasza így hangzott: "Az alkalmazottaknak meg kell tisztulniuk, ez nem az én bajom! A rendetlenséget tavaly hagyták az alkalmazottak, nem tudom, mi van ott, mert nem megyek fel az emeletre." mit gyűjthetek mások rendetlenségén?! »Végül a hölgy azt mondta, hogy küld valakit ott takarítani, de nem hiszem, hogy ez történt!" - mondta Andrei Tudor.
A diák megemlítette, hogy el sem tudja képzelni, milyen mikrobák vannak a konyhában, mivel a szállás így néz ki.
"Tekintettel az alkalmazottak életkörülményeire, nem szeretném tudni, hogy mik a mikrobák a konyhában és az ételt felszolgálók kezében. Én például soha többé nem lépek rá arra a szállodára. Az a következtetésem, hogy a legtöbb ( nem minden!) a tengerparti munkáltatók gúnyolják azokat, akik a tengeren jönnek és dolgoznak, egyesek napi 12 órát nagyon alacsony fizetéssel, például rabszolgákként munkába állítják az alkalmazottakat, mások pedig szánalmas feltételeket kínálnak ! "- mondta Andrei Tudor.
Hozzátette, hogy az Eforie Sud-ben átélt tapasztalatok után barátnőjével együtt a tengerparton is megpróbált munkát találni, de a körülmények nem voltak nagyon különbözőek.
"Próbáltunk más helyeken is, de ez napi 12 órányi munkát igényelt, ami nagyon soknak tűnt számunkra, és a fizetések sem haladták meg a nettó 1600 lej összeget. Sőt, egy Neptunuszban lévő egységhez mentünk, azt hiszem ahol a szállás hasonló volt, egy kis ház a földön, két ággyal, amelyben még poggyásznak sem volt helyem. Az egyetlen különbség az volt, hogy ott nem volt rendetlenség "- nyilatkozta a jászai férfi is.
Hozzátette, hogy az Eforie Sud munkahelyén végzettséggel kell rendelkeznie, és a szállás mellett napi három étkezéssel is felajánlották volna neki, de nem akart ott enni.
Telefonon keresték meg a volt hotelvezetőt, aki elmondta, hogy lemondott: "Körülbelül két hete mondtam le adminisztrátorról, most valaki más, nem tudom. A felvételre vágyó fiatalok elégedetlenségét illetően -Mondtam, hogy meg kell takarítaniuk magukat, adtam nekik tiszta takarókat, lepedőket, de nem volt elég szobalányom a takarításhoz. Nem volt sok időm oda menni. Fiatalok. Mondtam nekik: "Te is fenntartanod kell! Alkalmazott vagy, nem vagy turisták!".
Gyenge szállási feltételek az alkalmazottak számára, a tengerparton