Egy autóalkatrész-gyárban érdemes a gazdaság minimálbérével dolgozni
Mondhatok egy példát arra, hogy hol dolgozom (önmaga is). Az alapilletmény bruttó 1350RON. Amelyek hozzáteszik:
- étkezési utalványok (9,35 x ledolgozott napok száma; általában 20)
- ingyenes szállítás
- különféle havi bónuszok (szolgálati idő, teljesítmény, minőségi bónusz stb.) vagy alkalmi bónuszok
- a túlórákat helyesen fizették
- időben fizetett fizetés, megbeszélés nélkül.
Ezenkívül ez olyan munka, amely nem igényel magas képesítést. Még írástudatlan embereket is felvesznek (igen, ezekből több van, és jó néhány.). Olyan emberek, akik nem képesek pénzt felvenni a kártyájukról, mert nem tudják, hogyan olvassák el az ATM-re írtakat.
Amíg komolyak és szorgalmasak, jól keresnek (1400-1500 lej a kézben, a munkafüzeten) a képzettségükért.
És még mindig hallom, hogy néhány ember panaszkodik. Ha te Gigi Contra vagy, akkor te vagy Gigi Contra!
A cikket csak a cég prizmáján keresztül értem. nézzük meg, hogy néz ki a munkavállalói szintről>
Nos, ha az olcsó munkaerő megengedi . az olcsó termékek kikerülnek a kezükből
ez időbe telik, de azok a francia munkaadók azt is megtudják, hogy hiába költöztek Romániába minimálbérért, hogy ezek az alkalmazottak nem fognak jó munkát végezni vagy megverik.
legalább 5 éves tapasztalattal rendelkező (szakképzett, 5 év alatt 10 munkahelyet nem váltó) románnak 2016-ban legalább 2000 lejt kell keresnie Romániában
Nem szabad felvenni, így nem lesz munkaerő, és emelniük kell a fizetéseket.
Nos, ha vállalsz és panaszkodsz, ki tett rabszolgává. És ha rabszolgának érzed magad, akkor valószínűleg az vagy, mert fiatalkorodban dörzsölted a havert ahelyett, hogy könyvet csináltál volna, szakiskolát folytattál volna, inkább 2 diplomát szereztél a Spiruban vagy az Ecologicában stb.
Más szavakkal, amikor hülye vagy, nem tudsz semmit csinálni, de akkor sem akarsz semmit. maradjon otthon 200 lejért, vagy amíg van szociális segély.
Röviden: Hogy megkérdezzem;)
Hosszú távon: Ezeket a robotokat magasan képzett emberek (mérnökök + programozók) fejlesztik, majd ezeket a robotokat más, magasan képzett emberek telepítik, a karbantartást szintén ilyen típusú emberek biztosítják. Ez azért van, hogy ne vegyük figyelembe az alapanyagot, a gyártási folyamatot stb., Stb.
Még akkor is, ha a végén egy robot akár 50-100 írástudatlan agarikát is termel, vagy akik elvégezték az életiskolát, és a Facebookon dolgoznak (tudod mire gondolok), amíg meg nem érkezik a gyárba, hogy a robot működött sokkal több ember számára dolgozik, egy másik iparág, amely általában a fejlett országokban található meg (okos emberekkel, akik tenni akarnak valamit az életükkel).
Ezeknek az embereknek magas fizetése van, és megengedhetik maguknak, hogy 3-5 évesen cseréljék az autót, a Valcea-ban gyártott kárpitos autót, azok az emberek, akik folyamatosan nyögnek, de látják, mi a kurva élete, ha nem lenne az a pénz, amit nem lenne munkád.
Talán meg kell magyarázni, hogy a portugál munkavállaló miért 70% -os hatékonyságú az 50% román és 20% afrikai SAME műveletnél.
Vagy a portugálok fizetése CSAK 20% -kal magasabb, mint a román alkalmazotté.
A robotoknak nincs szabadnapja, vallási napja, betegszabadsága. Nem kapnak munkanélküliséget elbocsátásuk után, és ha 20-30 évig dolgoznak, utána nem kapnak nyugdíjat. Ha nincs elég szerencséjük a meghibásodáshoz, és nem lehet őket kijavítani, nem kapnak rokkantsági nyugdíjat.
Jean Fourastié francia közgazdász:
"Tegyük fel, hogy egy portás a kikötőben elefántcsontpartról Marseille-be költözik, ahol pontosan ugyanazt a munkát látja el, de a fizetés hármas vagy négyszeres. Hogyan magyarázzák? Egyszerűen azért, mert a TELJES GAZDASÁGI RENDSZER jobban kihasználja a portás munkáját. ”
Románia esetében csak egyetlen példát hozok fel azoknak, akik valahol előállítanak, a munka tőkésítése: a közlekedés. Mivel a vasút és az utak nyomorultak, megnövekedett költségeket okoznak, amelyeket valahonnan meg kell téríteni. Vagyis a kivitelezhető infrastruktúra (amely kizárólag politikai tényezőkhöz tartozik) KÖZVETLEN MEGFELEL A BÉRLEKBEN.
Olvassa el figyelmesen Pambuccian úr cikkét:
http://cursdeguvernare.ro/varujan-pambuccian-o-privire-in-economia-iminenta-de-ce-este-nevoie-sa-schimbam-urgent-sistemul-educational.html
Gyorsan alkalmazkodnunk kell a munkaerőhöz, különben erősen meg fogunk sújtani, miután megnő a bérek költsége, és egyes vállalatok elhagyják vagy robotokat telepítenek, mert világszerte éppen ez a trend jelenik meg.
Romániában erőteljes különbség van a nagy városi és vidéki térségek életszínvonala között, több mint 34% (míg a gazdag nyugati országokban az átlagos különbség néhány százalék), és néhány vállalat kihasználja és alacsony béreket kínál ezekben az országokban. hátrányos helyzetű területeken.
Az Eurostat közzétesz egy tanulmányt, amely számokkal (euró a szokásos vásárlóerő paritáson) mutatja, hogy egyes keleti államok nagyvárosainak életszínvonala meghaladja az EU szintjét, beleértve Romániát is !
Szlovákia (47 274), Magyarország (37 354), Románia (33 442) és a Cseh Köztársaság (32 358) életszínvonala a nagyvárosokban meghaladja az EU átlagát (32 327), és meghaladja a városi területek életét olyan országokban, mint Olaszország (30 247), Egyesült Királyság (30 041), Spanyolország (26 542) stb.
Tudom, hogy a románok körében mindig divatos egyfajta folyamatos, szinte mazochista, érzelmi hátterű siránkozás, az alacsonyabbrendűség érzésének ápolása, mert ostoba összehasonlításokat végeznek az alma és a körte között, mert a személyes tapasztalat abszolút igazsággá válik, és egyetemes.
Románia 1998 és 2013 között (az The Economist adatai 2014-ben) a GDP/fő növekedésében az egyik legjobb világgazdasági teljesítményt mutatták (a világ 2. helye), és 2000 és 2015 között GDP-jünk 37-ről nőtt, 4 milliárd dollár és több mint 200 milliárd dollár között !
Majdnem 10 000 dollárral (nominális, nem pps) a "magasabb átlagos jövedelem" kategóriába tartozunk (53 olyan ország van, mint mi, 4100 és 12 700 dollár/hely között).
Néhány év múlva a jelenlegi ütem szerint "fejlett országokba" lépünk, több mint 12 700 dollár/hely.
Az elkövetkező 5 évben, ha a reál GDP növekedési üteme 3,8–4,8% között marad (ami nagyon valószínű az IMF, az EU Bizottság, a Világbank és a statisztikáink együttes előrejelzése után), akkor GDP-jünk lesz lejben mintegy 37% -kal magasabb (és az euróban kifejezett érték + 40% felé is magasabb).
Az alkalmazottak száma csak 13% -kal, 5,2 millióra nő, de az alkalmazottak javadalmazása eléri a 360 milliárd lejt, 56% -kal nőve, jóval meghaladva a GDP-t és meghaladva az alkalmazottak számát.
Nyilvánvaló, hogy a bérek évről évre nőnek, több mint 50% -kal (figyelembe véve a nagyon alacsony inflációt, ez most valóban negatív, hihetetlen stabilitás azok számára, akik a 90-es években megszokták a magas inflációt).
Ha pedig a termelékenység nem növekszik párhuzamosan, legalább ugyanannyi százalékkal, akkor egyre kevésbé leszünk nyereségesek az olcsó munkaerőt kereső vállalatok számára, és el fogjuk kerülni Romániát.
A fizetések mindenhol növekedhetnek, ha hatékonyabban dolgozol (oktatásról, tanulmányokról és szakmai képesítésről, menedzsmentről van szó), ha az adókijátszás és a korrupció drasztikusan csökken (mert közvetett módon lopnak a lehetséges fizetésből), ha a költségvetésből származó pénz körültekintőbben költeni (mert kevesebb lenne a jövedelemadó), amelyek mind kapcsolódnak egymáshoz.
Minden román pártnak, mielőtt "számtalan" választási alamizsnát ígérne, prioritássá kell tennie a korrupció és az állami pénzlopások elleni küzdelmet, az őszinte és hozzáértő emberek támogatását.
Az oktatásnak nemzeti "rögeszmévé" kell válnia, a holnap világához való alkalmazkodás nélkül ismét a marginalizálódást kockáztatjuk, mert nem leszünk kész állampolgárok/alkalmazottak.
A román állam olcsó munkaerő előmozdításának, mint a román gazdaság komparatív előnyének a többi gazdasággal szembeni következményei:
- "A Romániába befektető külföldi vállalatokat nagyrészt érdekelte ez az olcsó és alacsony képzettségű munkaerő, támaszkodva termelési költségeik csökkentésére. Egy ilyen politika egyáltalán nem ösztönözte a felsőoktatást, mert az egyetemeken megszerzett képesítések munkaerőpiacon megkövetelik. "
- "Ilyen körülmények között a romániai magántőkét nem érdekli a kutatás és az innováció. Ebből a szempontból releváns az a tény, hogy Romániában a magánberuházások aránya a kutatásban 23% körül mozog, tekintve, hogy az európai átlag meghaladja az 50% -ot. Kilátás."
- "A hosszú távú negatív hatás, amely talán a legmélyebb az ilyen típusú politikában, az emberi erőforrások és az intelligencia vérzése. Csak az elmúlt 3 hónapban több mint 90 000 román fejezte ki vágyát, hogy külföldre menjen dolgozni. A román gazdaság vesztesége, amelyet a Ziarul Financiar becslése szerint csak a 90 000 emigránsnak jelent, körülbelül egymilliárd eurót tesz ki. Ilyen alacsony bérek politikájával a román társadalom olyan spirálba lép, amelyben a gazdaságba fektetett tőke nem érdekelt az értéktöbblet termelésében, és az állam által az oktatásba tett beruházások ezt követően többletértéket produkálnak, a kivándorlás révén. A kockázat az alulfejlettség spiráljába kerül. "
"Az IMF felrobbantja a vitát az európai migrációról. Románia mennyit vesztett az agyexportból".
Ma ebben az EU-tagországban senki sem köteles semmire, még munkára sem. Nagyon egyszerű, nem akar dolgozni, nem dolgozik, hanem dolgozni, akkor másképp beszélünk.
Ha egyszer akarsz valamit, be kell bizonyítanod, hogy megérdemled ezt a fizetést. Ha nem rendelkezik képesítéssel, akkor menjen el és vegyen fel néhány tanfolyamot, sokan szabadon integrálódhatnak a munka területén (átképzés). Ha ezt nem teszi meg, és meg akar halni, akkor Észak-Korea lenne az ideális ország az Ön számára, ott mindenki munka.
Hidd el, ismerek elég embert, aki inkább dörzsöli a haverot és elégedett azzal, amit kap (200 euró dasztia), mint hogy kezet tegyen, hogy megpróbáljon valami mást csinálni, és főleg legalább szerezzen némi tapasztalatot és képesítést a munkahelyén követelni.
A hozzám hasonló lakossággal 200 euróért van munkájuk, mert a hozzám hasonlóak megengedhetik maguknak, hogy új autókat vásároljanak és munkát adjanak nekik.
És biztos lehet benne, hogy van Bulgária vagy Afrika is, ha a dolgok nem mennek jól, lásd Dacia.
Más szóval, ha az emberek képzettek lennének, akkor más lenne a probléma, mind a fizetések, mind pedig a környéken befektetők szempontjából. Olvassa el figyelmesebben a cikket, és a végén meglátja, hogy különleges kárpitozásra akarnak projektet készíteni, kivel csinálják azt, akire varrják az ujjaikat, nem pedig azzal, amelynek eredményei lesznek, és nyilván lesz még egy rácsuk a fizetésekből, hogy nem kockáztathatja el őket, a többi elengedhetetlen.