Ellenőrizze a nem munkaidőszakát - intézményi oldal
A ledolgozott időszakok ingyenes érvényesítése
Bizonyos időszakok, amelyek alatt tevékenységét csökkentik vagy megszakítják az eltartott gyermek nevelése vagy gondozása érdekében, bizonyos feltételek mellett ingyenesen érvényesíthető.
Akkor élvezheti ezt az ingyenes érvényesítést, ha Ön állandó ügyvezető tiszt, és ha a következő okok miatt szakította meg vagy csökkentette tevékenységét:
Az üzleti megszakítás időtartama:
- A 8 év alatti gyermekek oktatási szabadsága,
- A szülési szabadság lejártakor és a gyermek 3. születésnapjáig megítélt szülői nevelési szabadság,
- Szabadság újszülöttek gondozására (korábbi szülői nevelési szabadság)
- Szülői jelenléti szabadság olyan ügynök számára, akinek az eltartott gyermeke olyan betegség, baleset vagy súlyos fogyatékosság áldozata, amely mellett szükség van egy személy jelenlétére.
Tevékenységcsökkentési időszakok:
- Kisgyermek részmunkaidős szülei 3. születésnapjukig;
- Részmunkaidőben egy vagy több eltartott, 16 év alatti gyermek nevelésére.
Az ingyenes érvényesítés a következőkre korlátozódik:
- Eltartott gyermekenként 1 év a 2008. július 1. előtt született vagy örökbe fogadott gyermekek esetében,
- 2008. július 1-jétől született vagy örökbe fogadott gyermekek esetében eltartott gyermekenként 3 év.
A le nem dolgozott időszakok ingyen figyelembe vett vizsgálatát gyermekenként végzik, és nem összességében:
Egy adott eltartott gyermekre vonatkozó időszakok:
- A szülési nevelési szabadság a szülési időhöz kapcsolódóan, a gyermek 3 éves koráig,
- A szülői jelenléti szabadság 310 nap alatt biztosított,
- Rendelkezésre álló szabadság egy újszülött gondozására (korábbi szülői nevelési szabadság 2 év),
- Részmunkaidőben kisgyermek szülei számára (a gyermek 3 éves koráig adható).
Több eltartott gyermeket érintő időszakok:
- Részmunkaidőben egy vagy több 16 éven aluli gyermek nevelésére,
- Rendelkezésre álló szabadság a 8 év alatti gyermekek oktatásához.