Esettanulmány Tippek az előkészítéshez és a megvalósításhoz

Olvasási idő: 2 perc Rengeteg eset van esetmegbeszélésre. Általában tartós gondozási problémákról vagy kockázatos helyzetekről van szó. Néha panaszok érkeznek lakosoktól vagy rokonoktól. Mindig indokoltak kihívást jelentő magatartás esetén, vagy ha a lakó feltételezett akarata nem egyértelmű bizonyos döntések tekintetében.

Esettanulmány: tippek az előkészítéshez és a megvalósításhoz

Esetválasztás
Alapvetően minden lakóval évente legalább egyszer átfogó megbeszélést kell tartani. Ezen túlmenően különböző esetek vannak a tiszta esetek megbeszélésére. Fontos, hogy az elsődleges ápolók vagy az idősebb alkalmazottak felismerjék az eset megbeszélésének okait vagy jelzéseit, és kezdeményezzék az előkészítő lépéseket.

Az esettanulmányok céljai lehetnek:

• A kommunikáció és az együttműködés elősegítése az összes érintett fél között
• Ápolási vagy interdiszciplináris intervenciós tervezés
• A lakó egyéni igényeinek és követelményeinek figyelembevétele
• A lakó feltételezett akaratának meghatározása (etikai esetmegbeszélés)
• A kezelési stratégiák és gondozási tervek áttekintése
• A lakosok és alkalmazottak elégedettségének növekedése
• Reflexió a saját viselkedéséről
• A lakó jobb megértése
• A helyzet közös értékelése

készítmény
A mértékletesség mellett az esettanulmányok is jó felkészülést igényelnek. Ezt a feladatot átveheti az elsődleges gondozó vagy a PDL, és ki kell jelölniük egy moderátort is. A déli műszak átadásának részeként a megbeszélést ezután a lehető legháborítatlanul kell lefuttatni.

A referencia nővér biztosítja, hogy minden dokumentum (ápolói dokumentáció) rendelkezésre álljon. Azt is előzetesen tisztázni kell, hogy külső terapeutákat, orvosokat vagy a felügyelőt hívják-e meg.

Érdemesnek tűnik a továbbképzés során minél több alkalmazottat oktatni a moderációs technikákban, hogy a vezetői alkalmazottak mellett a gondozásban dolgozók, pl. B. a "cross-over eljárásban", tehát más területekről is átveheti ezt a feladatot. Az előkészítés azt is jelenti, hogy egyértelmű, ki vezeti a jegyzőkönyvet.

Az esetmegbeszélés időtartama nagymértékben függ a jelenlegi esettől, és körülbelül 30 percig, vagy akár 60 percig is tarthat. Azonban nem haladhatja meg a 90 percet, például etikai esettanulmányok során. Néha az átadások során spontán felmerülnek az esetmegbeszélések. Itt fontos az eredményeket biztosítani és ésszerű időn belül ellenőrizni.

Vezessen esettárgyat

Olvassa el a témában is:

PS: A minőségirányítás fontos számunkra!

Kérjük, tudassa velünk, hogy tetszik-e hozzászólásunk. Ehhez kattintson az alább látható csillagokra (5 csillag = nagyon jó):

---