Észak-koreai állami rabszolgák kényszermunkája Európa szívében
Elvették útlevelüktől, csökkentették fizetésük egy részét, napi 12 órában, heti 6 napon át dolgoztak siralmas körülmények között, és kénytelenek voltak részt venni ideológiai oktatási foglalkozásokon. Itt van az a helyzet, amelyben több ezer észak-koreai munkavállalót tartanának fenn - derül ki egy július elején közzétett sokkjelentésből. Átláthatatlan és példátlan állami rabszolgaság-rendszert ír le, amelyet Kim Dzsongun észak-koreai rezsim szervezett.
Egy észak-koreai munkás állványzaton egy hajógyárban, a lengyelországi Nauta-ban.
Vice Media (a Leiden Asia-n keresztül)
Az egész egy olyan hírrel kezdődött, amely aggodalmat keltett a lengyel munkaügyi felügyelőségben. 2014. augusztus 29-én Chon Kyongsu észak-koreai hegesztő halt meg egy lengyelországi hajógyárban, miután ruhája meggyulladt. A munkaügyi felügyelőség ekkor rájön, hogy "a biztonsági intézkedések nem voltak elegendők a munkavállaló minimális biztonságának garantálásához".
Chon Kyongsu napi tíz-tizenkét órát dolgozott, a hét hat napján. Nem volt megfelelő védőfelszerelése, és ami még rosszabb, fizetésének egy részét elkobozták.
Hozzá hasonlóan több ezer észak-koreai munkavállalót kényszerítenének külföldre, hogy kitöltsék Kim Dzsongun rezsimjének kasszáját, követeljék a Leiden Asia (az ázsiai holland kutatóközpont) és az EAHRNK (Észak-Koreai Emberi Jogok Európai Szövetsége) szövetséget, július 6-án közzétett jelentésben.
Különösen egy észak-koreai vallomását hallhatták, aki az Európai Unióban dolgozott: "Egy menedzser elmondta, hogy külföldi cégek toboroztak minket alacsony személyi költségeink miatt, és levonták az utazási költségeket. áram a havi fizetésünkből. Soha nem mondták meg, mennyit kerestünk. […] Ezért egyikünk sem tudja, mennyit használtak ki "- mondja.
Állami rabszolgaság
A rendszer különösen jól olajozott. Annak érdekében, hogy munkavállalóit Lengyelországba küldhesse, a Phenjan-rezsim olyan lengyel vállalatokkal szövetkezik, amelyek nem törődnek azzal, hogy honnan származik a munkaerő, mindaddig, amíg olcsó. Ezek a vállalatok ezután közvetlenül munkáltatóként vagy közvetítőként szolgálnak a munkavállalók elhelyezésére.