Éttermi jegy hogyan működik Számomra fontos
A jegyétterem az a kifejezés, amelyet általában beszélni szoktak étkezési utalvány. ez egy fizetési jogcím lehetővé téve az alkalmazottak számára, hogy étkezésüket kint vigyék, ha nincs meg a szükséges infrastruktúra a vállalatukon belül. meghatározása, működése és előnyei: számba vesszük az éttermi jegyeket.
Feliratkozni
hírlevelünk
Kötelező? Hogyan lehet őket megszerezni ?
Az éttermi utalványok vállalaton belüli megvalósítása még akkor sem kötelező, ha az alkalmazottak kérik. Valóban, a döntés az egyoldalúan a munkáltató (ESEDÉKES).
Ennek megszerzéséhez a munkáltatónak engedélyezett kibocsátó vállalatokhoz kell fordulnia, például accor, natixis, sodexo vagy akár ebédutalványhoz. Az éttermi jegyeket csekkfüzet, intelligens kártya vagy mobil alkalmazás formájában lehet kiadni nekik.
Az éttermi jegyek odaítélésének feltételei
Ha az Ön cégében éttermi utalványok vannak érvényben, azok kiosztása bizonyos feltételektől függ:
- Minden dolgozó társaság étkezési utalványainak összegének meg kell egyeznie a összes;
- Éttermi jegy teljes munkanapra elosztva. A távollét napjai tehát kizárva és le kell vonni (szabadság, munkaidő, betegszabadság stb.);
- Az éttermi jegyek kiadása nem vonható össze étteremmel (a cégen belüli konyha, a cég étterme), az étkezés munkáltatói fizetésével vagy kosárprémiumokkal.
Hogyan finanszírozzák az étkezési utalványokat ?
Az éttermi utalványokat a munkáltató és a munkavállaló társfinanszírozza. A vállalat határozza meg a kiadandó étkezési utalványok összegét. Azonban:
- A társaság részvételének meg kell felelnie Az értékpapír értékének 50 vagy 60% -a és 5,55 euró határon belül (2020-ra);
- A fennmaradó 40 vagy 50% -ot az alkalmazott fizeti. Ennek érdekében dönthet úgy, hogy csekken, átutalással vagy készpénzzel kifizeti munkáltatójának az esedékes összeget. Az összeg közvetlenül levonható a fizetésből is.