Eugen Svetz az üzleti sikerről és az otthoni vagyonról, amely a növekedést katalizálja
Biztosan hallott már a Bismobil Kitchen-ről, vagy egyike azoknak a boldog ügyfeleknek, akik igénybe vették a vállalat szolgáltatásait, és elégedettek voltak a végtermék minőségével, a legmagasabb szintű szolgáltatással és annak a csapatnak a kedvességével, amely hajlamos kényelmet és esztétikát hozni minden otthonba. és a család.
A Bismobil Kitchen az a hely, ahol hazánk konyhabútor-gyártásának legszebb, innovatív és nagy teljesítményű koncepciói elevenednek meg és színesednek, és a cég sikere elsősorban a profi, lelkes és mindig lépésben dolgozó csapatnak köszönhető. trendek.
A Bismobil Kitchen minden tagja arra törekszik, hogy lássa az ügyfél boldog mosolyát, amikor a konyhát otthonában telepítik, és aki a csapatban az eszköz szerepét tölti be, az a fiatal vállalkozó Eugen Svetz, A főbb Bismobile Kitchen, aki gazdag tapasztalattal rendelkezik a marketing, a médiamenedzsment, az értékesítés, a reklám, az üzleti tanácsadás stb. területén.
A fiatal vállalkozó beleegyezett abba, hogy érdekesebb dolgokat árul el a Bismobil Kitchen céggel kapcsolatban, amely mindössze 7 év alatt a konyhabútor piac egyik vezetőjévé vált. Megtudtuk, hogy az a férfi, aki vigaszt és kiteljesedést hoz az otthoniak otthonába, élvezi önmagát, egy gyönyörű családot, amelyben a harmónia és a feltétel nélküli szeretet a mestere, és ahol a legkreatívabb és legzseniálisabb ötletek elevenednek meg. A család és a gyerekek Eugen Svetz vállalkozó legnagyobb gazdagsága, az üzleti és a személyes élet sikerének katalizátora.
- unica.md Hogyan jött létre a Bismobil Kitchen? Mi késztette arra, hogy tevékenységet fejlesszen ki a konyhabútor területén?
- Eugen Svetz
Tapasztalatunk a területen, a kész projekt öröme, az ügyfél elégedettsége a konyhájában, a konyha fogalmának újrafestése élettel, színnel, mintával, textúrával és fényekkel.
A Bismobil Kitchen egy 2017-es márkanév után jelent meg, addig 5 évig csak a Bismobil volt. Az ötlet az volt, hogy új kezdetet jelentsen a vállalat fejlesztési irányában. Valójában a céget jóval azelőtt alapították, hogy elkezdtem dolgozni érte.
Akkor jelentem meg, amikor az alapító Mihai Saran úgy döntött, hogy új életet ad a cégének. Így kezdtünk el olyan projektet kidolgozni, amely a korszerű dizájnt, az ár, a minőségi színvonal és a nem utolsó sorban a kiszolgálás szolgáltatásait kínálja a meghatározott határidőn belül. Így jelent meg a vállalat küldetése, amelyet "Az otthoni főzés öröme" szlogen közvetít "Az otthoni munkavégzés öröme" kifejezéssel átfogalmazva. Mindannyian ismerjük az otthoni vállalkozás fejlesztésének kihívásait, és itt az emberi erőforrásokra gondolok, amelyeket fenn kell tartani az országban. Az embereket motiválni kell, beleértve az anyagiakat is, és megfelelő munkakörülményeket kell biztosítani számukra.
A Bismobil Kitchen fejlesztési stratégiát, személyzetet, menedzsmentet, marketinget stb. Így 2016-hoz képest elmondhatjuk, hogy az alkalmazottak számának ötszörösét, a kiállítási helyet növeltük. Jelenleg 5 koncepcionális bemutatótermünk van, ahol az ügyfelek részesülhetnek a konyhájukkal kapcsolatos konzultációkból és megoldásokból, amelyek versenyképesek az európai piac prémium alternatíváival.
unica.md Mik azok az összetevők, amelyek jó csapatot alkotnak és vezetik?
Eugen Svetz
Szerintem senki sem tudja biztosan megmondani, melyik képlet jó, mindez a vállalat karaktereitől, üzleti modelljétől, fejlődési szakaszától függ. Bármely csapatnak motiváltnak kell lennie, tartósan. Miért? Mivel ez a természet, az összes élő szervezet minden folyamata a kényelmi zóna felé hajlik az energiafogyasztás minimalizálása érdekében.
Bízunk az erőfeszítésben, a lelkesedésben, a napi nyitottságban, hogy a legjobb megoldásokat és a legjobb terméket kínáljuk elfogadható áron. Bízunk a hitelességben, ma, ha nem vagy hiteles, akkor esélyed sincs, az emberek úgy érzik, amikor eredeti vagy.
unica.md Ki készíti a tervet és hogyan szerezheti be az alapanyagot?
Eugen Svetz Vannak szakterületeink a területen, nevezetesen tapasztalataik lehetővé teszik a legjobb esztétikai, ergonómiai, funkcionális és adottsági megoldások gyors és hatékony megtalálását. Sajnos helyi alapanyagok nem léteznek, ez hazánk számos gazdasági ága számára igaz igazság. Itt európai gyártók importált termékeit használjuk, de más régiókból is, olyan gyártókról beszélünk, mint a Hettich, a Kessbohmer, az Egger, az AGT és még sokan mások.
- unica.md Mi a siker meghatározása Eugen Svetz vállalkozó számára?
- Eugen Svetz Természetesen a munka és a család közötti összhang. Ez az a körülmény, amely lehetővé teszi számomra, hogy fejlődjek, a családommal legyek, hogy becsületesen végezzem a munkámat, helyesen járjak el önmagammal, meggyőződésemmel és a körülöttem lévőkkel kapcsolatban. A siker pedig nem feltétlenül jelent boldogságot. A boldogság állapot, láthatja a poharat félig tele és boldog lehet, de fordítva is ... A család természetesen mindig tele van a pohárral. Ha azonban meggondolom, hogy meddig értek egyet a családommal és a szakmai tevékenységemmel, fennáll annak a kockázata, hogy inkább az irodában leszek.
- unica.md A szakmai tevékenység és a család közötti egyensúly, a gyerekekkel eltöltött idő a sebesség egy évszázadában nem elhanyagolható szempont, amely ma minket, felnőtteket foglalkoztat. Hogyan birkózol meg vele?
- Eugen Svetz A prioritások szempontjából a dolgok folyamatosan változnak, második prioritásként a család prioritássá válhat, és ugyanolyan gyorsan, amikor otthon vagy, a munka is prioritássá válhat. Helyes vagy rossz? Nem gondolkodom ezen, csak tudom, hogy vannak dolgok, amelyeket időben és helyesen kell elvégezni.
unica.md Milyen szenvedélyei vannak Eugen Svetz vállalkozónak? Hogyan tölti a szabadidejét általában szeretteivel?
Eugen Svetz Nincsenek hobbijaim. Szabadidőnkben együtt vagyunk. Az otthon a gyerekekkel töltött időt jelenti, szeretek pihenni és kihívást jelenteni számukra, utazni. Egyelőre a hosszú és távoli vakációk nem részei a programunknak. Reméljük, néhány év múlva további kalandokat és ünnepeket élvezhetünk. És igen, olvastam, nem sokat, de végleg. A Forma-1 rajongója, laikus a futballban… (🙂).
unica.md Ha a családról volt szó, akkor milyen tulajdonságokat szeretnél fejleszteni a kicsik számára, akik biztosan a nyomdokaiba lépnek?
Eugen Svetz
Három "összetevő" van, amely szerintem megoldja a gyermekek jövőjével kapcsolatos egyenleteket, és még sok más.
Okos - Egészséges - Boldog ... Nos, ez az én képletem, amely nem állítja, hogy "abszolút igazságokat".
Ha intelligens vagy - tudsz elemezni, kritikus és önkritikus gondolkodásod van, keresel, kutatsz, kedves és türelmes vagy, értékeled a technológiákat és a társadalom, a természet fontosságát.
Ha egészséges vagy - tudatában vagy és növekedhetsz a környezeted javításában.
Boldog - azt jelenti, hogy kiteljesedett, megbecsült és sikeres vagy, de melletted kedves emberek, ambíciók és álmok is.
Függetlenség, ragaszkodás, hitelesség, a gátlások és félelmek hiánya. Az új megismerésének vágya. Legyen helyes a helyzet összetettségétől függetlenül. Ami az oktatást és a családot illeti, nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy minden sokkal összetettebb, gyakran ösztönösen, és az oktatás örökség, és minden örökségnek sok foltja van, amelyek még észre sem vehetők.
szeretek… Néha egyedül maradok. Ritka, de teljesen egyedül.
Soha nem adnám felKávé.
Nem tolerálom… Gyávaság, közöny és igazságtalanság.
attól tartok… Sok mindenből, de a legnagyobb félelmem az, hogy egy nap ne nézzek szembe a félelmekkel.
Szeretném, ha az emberek többre lennének képesek… Kedvesség.