Fogadjunk-e diétát; ügyeleti szindikátus Cfdt Chimie Energie Center Val de Loire

A munkáltatója kéri, hogy vegyen részt a büntetésben. Mit jelent ez? Megtagadhatja? Kártalanítanak-e ?

Mi a büntetés:
Az ügyeleti büntetés az az időszak, amely alatt a munkavállalónak anélkül, hogy állandó és azonnali munkáltatói rendelkezésére állna, kötelessége otthonában vagy a közelben maradnia, hogy beavatkozhasson munkája elvégzéséhez (L3121-5 ).

Az utazási idő és a beavatkozás időtartama tényleges munkaidőt jelent. Amikor az alkalmazott szabadon folytathatja üzleti tevékenységét, és csak elérhetőnek kell maradnia, akkor ügyeletes, és nem tényleges munkát végez.

Alkalmazhatja-e a munkáltató a büntetési rendszert? ?
Ha a munkaszerződés nem rendelkezik a kötbérről, akkor a munkavállalót akkor szabják ki kötbérre, ha azt kollektív szerződés előírja. A munkaszerződés nem módosul (Cass. Soc. N ° 96-426.102). Másrészt, ha a kényszerítő bírság végrehajtása a munkáltató egyoldalú döntéséből következik, az a munkaszerződés olyan módosítását jelenti, amely nem róható ki a munkavállalóra (Cass. Soc. 07-3.435).

---