Fogyás, magánélet és pénzáldás - állítólag ezek a muszlimok körében bekövetkezett radikalizálódás jellemzői
Testsúlycsökkenés, váratlanul való magány vagy magánélet - ezek az alsó-szászországi belügyminisztérium radikalizálódási jellemzői, amelyek alapján a munkáltatók és a tanárok állítólag felkutatják az iszlamistákat és jelentik őket a biztonsági hatóságoknak.
2012. 06. 26., kedd, 8:30 | Utolsó frissítés: 2012. július 2., hétfő, 9:29. Olvasási idő: 3 perc | Nyomja
2012 márciusában Alsó-Szászország belügyminisztere, Uwe Schünemann (CDU) bemutatta „radikalizálódásellenes” koncepcióját az „iszlamista szélsőségesség és a terrorizmus” területén. A koncepciónak eddig csak töredékei jelentek meg. Többek között ismert volt, hogy a munkaadókat be kell vonni a radikalizálódás korai felismerésébe.
Képesnek kell lenniük arra, hogy „korai stádiumban felismerjék a radikalizálódási folyamatokat saját vállalati környezetükben. E cél elérése érdekében a munkáltatókat érzékenyíteni kívánják az „iszlamizmus” és a radikalizálódás kérdéseire, hogy a biztonsági hatóságoknak konkrét információkat nyújtsanak az alkalmazottakról.
30 radikalizálódási vonás
Mindazonáltal robbanásszerű részletek derülnek ki a korábban kiadatlan „Antiradikalizációs projektcsoport zárójelentéséből”, amelyet a MiGAZIN megkapott. Schünemann minisztériuma mintegy 30 "radikalizálódási jellemzőt" sorolt fel, például amikor egy muszlim alkalmazott gyanússá teszi magát vagy "radikalizálódási jellemzőket" mutat, ahogy a Belügyminisztérium nevezi.
Például azok az alkalmazottak, akik életük során úgy döntenek, hogy böjtölnek vagy elmennek a mecsetbe, már felvetették a gyanút. A jelentés szerint az „egyre szigorúbb vallási értelmezés” olyan jellemző, amely felhasználható egy potenciális „iszlamista” azonosítására.
A fogyás állítólag gyanút fog okozni
De a „társadalmi környezet megváltozása; A család és az előző baráti kör elhatárolása "gyanús a Belügyminisztérium számára. Hasonlóképpen fogyás diéta után. Mivel a jelentés szerint "látható külső változások (ruházat, viselkedés, a megváltozott étkezési szokások miatti fogyás stb.)" Gyanús jelek. A biztonsági szolgálatoknak akkor is meg kell látogatniuk a munkáltatókat, ha a munkavállaló "hosszabb utakat tesz meg főleg muszlim lakosságú országokban".
A muzulmán alkalmazottaknak nem szabad túlzásba vinniük magánéletük védelmét. Mert "az életmód vagy a szabadidős tevékenységek különleges körülményeinek eltitkolására tett erőfeszítések" ugyanolyan gyanúsak a Belügyminisztérium számára, mint egy harcművészeti klub meglátogatása. Végül a „harci kiképzést” gyanúsítottnak kell minősíteni.
Schünemann új biztonsági koncepciója A munkáltatóknak be kell jelenteniük a gyanús muszlim alkalmazottak számát
Vigyázz Superman Schünemannra és legújabb "iszlamista" vonásaira
Fedezze fel a nem feltűnő rendellenességeket
Hasonlóképpen, a lottó megnyerése vagy a Las Vegas-i pókerasztalon elvesztett pénz hirtelen pénzügyi áldozata a muszlim számára végzet lehet. A jelentés szerint a „megváltozott pénzügyi helyzetet” ugyanolyan kritikusan kell szemlélni, mint a „túlvilággal való foglalkozást”, amelyről ismert, hogy természetes okokból gyakoribb az idősebb embereknél.
A felsorolt jelzések azonban nem tekinthetők "meggyőzőnek vagy informatív értékükben abszolútnak". A radikalizálódási folyamat felismerését megnehezíti, hogy azok, akik az erőszakos „iszlamizmus” mellett döntöttek, „gyakran megpróbálnak olyan életet élni, amely meglehetősen észrevehetetlen a külvilág számára”. A jelentés nem árulja el, hogy a Belügyminisztérium miért keres még mindig állítólagos rendellenességeket.
A tanároknak figyelniük kell a diákokat
A „radikalizálódási folyamatok az iszlamista szélsőségesség és a terrorizmus területén” című, 2012. június közepén kiadott brosúrában sem található semmi. A minisztérium szerint ez elsősorban az ifjúsági és bevándorlási hatóságok alkalmazottait és a tanárokat célozza. Ezeknek figyelniük kell diákjaikat a "radikalizálódási jellemzők" alapján, hogy minél előbb reagálni tudjanak és ellenintézkedéseket tudjanak tenni.
Ennek érdekében a jelentés felsorolja azokat az állami intézményeket, amelyekkel úgynevezett „prevenciós partnerségeket” lehet kötni a magánszektoron kívül. Az iskolák mellett ide tartoznak a külföldiek és a pénzügyi hatóságok, a szociális jóléti irodák és a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség. Ez utóbbi azonban "nem látja a prevenciós partnerség lehetőségét a biztonsági hatóságokkal". (bk)
Napi információkat nyújtunk a migrációról, az integrációról és a rasszizmusról. A MiGAZIN ezért Grimme Online-díjat kapott. Ennek a minőségnek a fenntartása és a témákkal szemben támasztott növekvő igények kielégítése érdekében kérjük támogatását: Légy tag most!