Hogyan alakítja át a nyugdíjreform a vezetők Les Echos kártyáit

A jövőbeni egyetemes rendszer egy kicsit újraelosztóbb lesz, a legjobban fizetett munkavállalók kárára, akik hajlamosabbak lesznek további nyugdíj-megtakarítások felé fordulni. Ezzel szemben inkább előnyben részesítené őket a teljes kamatláb 64 éves életkora.

hogyan

Csökkennek-e a vezetők nyugdíjai a jövőbeni egyetemes nyugdíjrendszerben? Jean-Paul Delevoye nyugdíjreform főbiztos július 18-án a miniszterelnökhöz eljuttatott jelentése egy szót sem szól arról a sorsról, amelyet a dolgozó népesség leggazdagabb peremének tartanak fenn. Ennek ellenére a sorok között azt olvashatjuk, hogy a rendszer újraelosztóbb lesz, és hogy ők fizetik az árát.

A vezető beosztású vezetők százezreinek tehát tőkésítéssel kell kiegészíteniük nyugdíjukat, annak hiányában, hogy az univerzális rendszerben nem lehetne jogosultságokat teremteni a havi fizetés meghaladó 10 000 euró felett. De más vezetők is aggódnak. A Delevoye-jelentés szerint az új rendszer "nagymértékben javítja a legalacsonyabb nyugdíjasok 40% -ának nyugdíjazását", akik a nyugdíjtömegek körülbelül 23% -át fogják el, szemben a mai 19% -kal. Ehhez a jómódúaknak valamivel többet kell hozzájárulniuk.