Hogyan növelheti nyugdíját az SCPI megvásárlásával
Emmanuel Macron ötéves ciklusának egyik legnagyobb kihívása a nyugdíjazás megreformálása. A cél különösen a 42 meglévő rendszer egyetemes rendszeren keresztül történő egységesítése. Ehhez több reformnak is napvilágot kell látnia, különösen január 1-jétől, de ezek még mindig nem egyértelműek. A franciákat azonban nem nyugtatják meg, és úgy vélik, hogy jövedelmük nem lesz elegendő nyugdíjba vonulásukkor. Ezért elengedhetetlen előre látni, hogy ne legyen fájdalmas. Az SCPI teljesítményébe történő befektetés tűnik a legmegfelelőbb megoldásnak.
Mi változik 2019-ben ?
A január 1-jén hatályba lépő reform kihat a kiegészítő öregségi nyugdíjakra: az Agirc – Arrco megállapodásra. Ez az 1957 után született munkavállalókat érinti. Fő intézkedése egy 10% -os büntetés bevezetése, az úgynevezett "szolidaritási együttható", amelyet a kiegészítő nyugdíjak első három évére alkalmazni kell a nyugdíjas 67. születésnapja határán belül. Hiány érezhető az alkalmazottak és főleg az ügyvezető alkalmazottak számára, mivel kiegészítő nyugdíjuk 2017-ben a nyugdíjuk 55% -át tette ki. Mechanikusan annál inkább fontos a kiegészítő nyugdíj, annál inkább büntetik.
Ennek az intézkedésnek a célja a franciák ösztönzése kiterjesszék tevékenységüket. Valójában ez az együttható nem alkalmazható, ha a munkavállaló úgy dönt, hogy egy évvel később nyugdíjba megy.
Ezenkívül a PACTE törvény a hírek középpontjában a főbb nyugdíj-előtakarékossági befektetésekre (az egyedi Perp, a kollektív Perco, a Madelin szerződések stb.) Koncentrál egy fejezetet. A cél az, hogy még ma is egyszerűsítsük ezeket a termékeket túl korlátozó és befolyásolja a franciákat saját nyugdíjazásuk megteremtésében azáltal, hogy e befektetések révén befektetnek. De vajon ők képviselik-e a legrelevánsabb döntéseket? ?
Hogyan lehet előre látni a nyugdíját ?
A nyugdíjazás körüli bizonytalanság áldozatává válásának legoptimálisabb módja a felkészülés erre, és ez már kiskorától kezdve. A saját pénztári nyugdíj létrehozása és további jövedelem megszerzése ekkor minden megtakarító számára elengedhetetlenné válik. Minél hamarabb belegondol, annál kevesebb lesz a megtakarítási erőfeszítés.
Erre számos megoldás létezik:
- PERP
A népszerű nyugdíj-előtakarékossági terv (PERP) egy olyan megtakarítási termék, amely további jövedelmet biztosít a nyugdíjba vonuláskor. Az indulás előtt keletkezett tőkét életjáradék formájában fizetik. A nyugdíj megtérülése bizonytalan: ha ma befektet, amíg nyugdíjba nem megy, nem tudhatja, mi lesz a nyugdíja pontos összege.
- A társaság nyugdíjas megtakarításai
A művelet megegyezik a PERP-vel. A vállalattól függően több nyugdíj-előtakarékossági szerződés létezik, de mindnek egy közös célja van: segíteni a nyugdíjának finanszírozásában. Ez utóbbiak részesülnek abban, hogy a vállalat hozzájárulása vonzóvá teszi őket, de nem mindegyik egyenlő.
Fontos megjegyezni, hogy a fenti két nyugdíjbefektetést elérhetetlenség jellemzi. Valójában a befektetett összeget nyugdíjig blokkolják, majd járadék formájában szétosztják. Ezenkívül a nyugdíjak nem visszafordíthatók, vagyis a biztosított halálakor a túlélő házastársak már nem kapják meg.
- Ingatlan bérbeadása