HOGYAN ROMÁNIAI FOGLALKOZTAK A NÉMETEK

Szerző: CAPITAL/Megjelenés dátuma: 2013-07-06 16:07

hogyan

A németországi munkaadók az első félévben 225 állást bocsátottak a román munkavállalók rendelkezésére a szálloda-gasztronómia területén, de csak néhányat foglalkoztattak - közölték az AGERPRES-szel kapcsolatban a Munkaügyi Városi Ügynökség (AMOFM) képviselői. Bukarest.

Március elején a német EuroPark Rust vállalat az EURES hálózatán keresztül 80 pozíciót ajánlott fel a szálloda-gasztronómia területén, a bruttó fizetések 1720 és 2100 euro/hó között voltak. Szükséges volt a megszerzett szakmai képesítés, a területen szerzett tapasztalat és a német nyelv jó/nagyon jó ismerete (B1/B2 szint). A Bukarestben szervezett válogatás után csak 37, tehát kevesebb mint a fele lett betöltve, az egyik akadály a német nyelv elégtelen ismerete volt.

Egy évvel ezelőtt két nagyválogatáson, Nagyszebenben, 160 munkahelyre szerveztek (szakácsok, pincérek, recepciósok, szakácssegély, személyi segítségnyújtás szobatakarítás) ... 168 fő.

Németországban leggyakrabban mérnökök (gépészmérnök, tervezőmérnök, autóvizsgálati mérnök) és informatikai szakemberek álltak nyitva, nemcsak csapos, pincér és szakács, hanem szállodai és gasztronómiai dolgozók is.

Szeptember-5-6. Között Nagyszebenben új minősített munkavállalók kiválasztására kerül sor a szálloda-gasztronómia területén, és az AMOFM bejelentette, hogy az EURES hálózatán keresztül 145 álláshelyet biztosít azok számára, akik szezonális tevékenységet szeretnének folytatni. Németországban.

Így a bonni külföldiek és szakemberek közvetítésének központja (ZAV) a Marriott Hotel Frankfurtdal és az Europa Park Rust céggel együtt a következő szakmák számára kínál munkát: csapos (30 pozíció), pincér (60 pozíció), szakács (45 pozíció) ) és a la carte étteremvezető/bankett szolgáltató személyzet (10 pozíció).

Kocsmáros, pincér és szakács munkakörökhöz a német munkáltatók olyan embereket követelnek meg, akik megszerezték a szakmai képesítést, a területen szerzett tapasztalatot és a német nyelv jó/nagyon jó ismeretét (A2 - B1/B2 szint).

A munkaviszony hat hónapos időtartamra szól, 2013 októberétől vagy 2014 áprilisától kezdődően, a munkáltatótól függően.

A felajánlott fizetés bruttó 1500–2000 euró/hó a pincér számára, 1850–1 950 euró/hónap a csapos számára és 1500–2100 euró/hó (szakképzettségtől és szakmai tapasztalattól függően) a szakács számára.

Munkaidő 40 - 45,5 óra/hét, munka hétvégén és munkaszüneti napokon. A szállást a munkáltató ingyen/díj ellenében (270 euró/hó) nyújthatja, a karbantartás pedig ingyenes/alkuképes vagy saját.

Az éttermi vezető beosztásához á la carte/bankett szervező személyzet szükséges, akik nagyon jó német nyelvtudással (C2 szint) és jó angol nyelvtudással (B2 szint), valamint képesítéssel és tapasztalattal rendelkeznek a területen.

A szeptember 5-én és 6-án Nagyszebenben megrendezésre kerülő kiválasztáson való részvétel érdekében a Bukarestben lakóhellyel rendelkező személyek, akik megfelelnek a felajánlott pozíciók követelményeinek, az AMOFM-en belül EURES tanácsadóhoz fordulnak, hogy meghívást kapjanak a kiválasztásban való részvételre.

Az EURES-t azért hozták létre, hogy megkönnyítse a munkaerő szabad mozgását az Európai Unióban, és az Európai Bizottság, a tagállamok állami munkaerő-felvételi szolgálatai, valamint Norvégia, Liechtenstein, Izland és Svájc közötti együttműködés hálózata.