I. CÍM MUNKARENDSZEREK (R4511-1 – R4512-8. Cikk) - Légifrance
Cikk R4511-1
Ennek a fejezetnek a rendelkezései alkalmazandók a magánjogi munkaadókra, valamint a folyami közlekedési társaságok alkalmazottaira, a kedvtelési célú hajók kölcsönzőinek kivételével.
A hajózószemélyzetük vonatkozásában bármilyen olyan társaságra is vonatkoznak, amely kiegészítő alapon folyami szállítási tevékenységet végez.
Cikk R4511-2
A műszakos munka szervezése, valamint a műszakos munka szervezése az üzemi tanáccsal vagy ennek hiányában a személyzet képviselőivel folytatott konzultációt követően engedélyezett, ha vannak ilyenek. Ennek a konzultációnak különösen az e fejezetben említett repülési vagy ülő személyzet minden kategóriájára vonatkozó elvre és alkalmazás módjára kell vonatkoznia.
D4511-3. Cikk
A tényleges napi munka időtartamának vagy az azzal egyenértékűnek tekintett időtartam meghosszabbítása egy órára korlátozódik az egységek be- vagy kirakodási műveleteinek előkészítésére vagy befejezésére, olyan műveletek végrehajtására, amelyek technikailag nem állíthatók meg tetszés szerint. amikor jellegük vagy kivételes körülményeik miatt nem tudták befejezni a szabályozási határidőkön belül, valamint a vízi út tengeri és folyami részeit egyaránt gyakorló egységek személyzetének esetében.
Két órára növelhető az egységek előkészítését és működési körülményeinek előkészítését és ellenőrzését végző fegyveres, szabályozó és mozgó személyzet, valamint az egységek be- és kirakodását szigorú határidőn belül végző személyzet számára. egységek.
A tényleges munkaidő ilyen meghosszabbítása nem vezethet a Munka Törvénykönyve L. 3121-18. Cikkében, vagy e cikk rendelkezéseinek alkalmazásában e fejezet különös rendelkezéseiben meghatározott maximális napi időtartam túllépéséhez.
Az üzemi tanáccsal vagy ennek hiányában a személyzet képviselőivel, ha vannak, évente legalább egyszer konzultálni kell az e cikkben előírt mentességek alkalmazásáról.
Cikk R4511-4
Minden olyan esetben, amikor a Munka Törvénykönyve L. 3121-27. Cikkében előírt heti munkaidő vagy ennek megfelelő jelenlét időtartam túllépéséhez vezetnek, a D. 4511-3 cikkben előírt hosszabbítási órákat a túlórák után fizetik. . Jogot adnak a társaság vagy letelepedési megállapodás által meghatározott feltételek mellett, ennek hiányában pedig egyezmény vagy fióktelepi megállapodás alapján a Vámkódex L. 3121-33. Cikkének II. munka. Ezeket nem terhelik a munka törvénykönyvének L. 3121-33. Cikke I. szakaszának 2. szakasza vagy L. 3121-39. Cikke rendelkezéseinek megfelelően meghatározott kvóta. Ezeket az említett kód L. 3121-20. És L. 3121-22. Cikkében meghatározott maximális munkaidő kiszámításakor figyelembe veszik az adott héten. .