IDC-Coaching nemzetközi konferencia Bostonban 15; 16092016
Most vettem részt egy rendkívüli konferencián, a Harvard Medical School által szervezett "Coaching in Leadership and Healthcare" konferencián az Egyesült Államokban, Bostonban. Miben kivételes? Először is, nem szokás a Vezetés, egészség, coaching kifejezéseket társítani. Megdöbbentett, hogy az egészségügyi szakemberek mellett hány edző is jelen van. Bizonyos adatokat szolgáltattak, amelyek meghatározzák ennek az áramnak a fontosságát. Az Egyesült Államok valódi dilemmával néz szembe az egészségügyi kérdésekkel kapcsolatban, ahol az életszínvonal emelkedésével az elhízás, a cukorbetegség, a szenvedélybetegségek vagy más krónikus betegségek nem fordulnak elő.
Mi köze van a coachinghoz ehhez? Az edző nem egészségügyi szakember, de rendelkezik a szükséges eszközökkel és megközelítéssel, amelyek lehetővé teszik az ember támogatását az áramlási irányban, hogy kiegyensúlyozottabb életet élhessenek a jólét és ezáltal az egészség területén. Néhány adat és néhány adat, amely önmagáért beszél:
- 2016 júliusában egy szaklap által közzétett, nagyszabású, 20 000 edzővel rendelkező tanulmány jelentős javulást jelentett az egészség, a termelékenység és az egészségügyi költségek biometrikus mutatóiban. *
- Kutatást végeztek a "boldogság, kiválóság és az emberi működés optimalizálása" közötti kapcsolatról, a pozitív pszichológiával kapcsolatos tanulmányról (1999-2013). Az egyének viselkedését pozitívan befolyásoló elemek között említjük a hálát - az események átformálása értelmében annak érdekében, hogy "pozitívan" befolyásolhassuk - az odafigyelés, amely csökkenti a negatív érzelmek és a coaching hatását, amely erőforrás-/megoldás-orientált megközelítésével és a célok elérése rugalmasságot, a stressz és a munkahelyi jólét csökkenését eredményezi saját és mások számára. **