Idején; felvenni, alkalmazott n; nincs társadalombiztosítási száma
A szerkesztői válasz:

Aki Franciaországban lakik és dolgozik, kötelezően kapcsolódik ahhoz a francia társadalombiztosítási rendszerhez, amelyhez tartozik, és mint ilyen, felelős a megfelelő társadalombiztosítási járulékokért.
Előfordulhat azonban, hogy egy alkalmazottat soha nem regisztráltak. Ez a helyzet azoknál a fiataloknál, akik először dolgoznak, vagy ha külföldi állampolgárságú alkalmazottat vesznek fel, aki nem az Európai Unió egyik tagállamának állampolgára. A munkáltatónak ezután biztosítania kell helyzetének jogszerűségét a Franciaországban tartózkodási és munkavállalási jogával kapcsolatban (tartózkodási engedély, érvényes munkavállalási engedély), büntetés alatt, ha büntetőeljárás alá vonja magát.
Másrészt az első regisztrációval összefüggésben a munkáltató az egységes foglalkoztatási nyilatkozat (DUE) révén nyilatkozik a munkavállalóról a társadalombiztosításnak. A DUE egy kötelező nyilatkozat, amely hét különféle alakiságot csoportosít, és az Ön munkavállalójának minden szociális jogát megadja. Ez lehetővé teszi a vállalat fedezését ipari balesetek esetén is.