Katonai nyugdíjazási feltételek, járulék és teljes mérték
A katonák az állam ügynökei, és mint ilyen, nyugdíjazásukat közvetlenül az irányítja. A katonai nyugdíjazás része annak, amit különleges rendszereknek neveznek.
A katonai nyugdíjjárulék
A katonai nyugdíjprogramhoz hasonlóan a teljes közalkalmazotti nyugdíjtervhez két üzemanyagforrás van:
- A katonaság hozzájárulása: 2010 óta a katonaság hozzájárulása folyamatosan növekszik annak érdekében, hogy összhangba kerüljön az általános rendszer alkalmazottainak járulékszintjével. 2020-ban ez 11,10%. (szemben 10,89% -kal 2019-ben).
- Az állam által fizetett munkáltatói hozzájárulás. Az állam részesedése a bruttó javadalmazás 126,07% -át teszi ki 2020-ban. 2013 óta stabil, évente átállítható a kismamák nyugdíjazásának kompenzálására.
Jó tudni: a csendőrök további 2,20% -os járulékot fizetnek, amelynek célja, hogy figyelembe vegye „a rendőri különleges kényszerek után járó juttatásokat”, amelyeket pénzbeli prémium formájában kapnak a nyugdíj kiszámításához (ez legfeljebb A fizetés 26% -a).
Az élettartam szükséges
A katonai személyzet nyugdíjazásának feltételei eltérnek a többi tervre előírt feltételektől. Tervük nem ír elő semmilyen nyugdíjkorhatár-szabályt, csak a minimális szolgálati idő egyszerű feltételét követeli meg. Így 2015 óta ezt a minimális időszakot a következőképpen határozták meg:
- a 27 év szolgálati idővel rendelkező tisztek esetében;
- 20 év szolgálati időre szerződött tisztviselők esetében;
- altisztek számára 17 év szolgálati idővel.
A katonai nyugdíj mértéke
A nyugdíj kiszámításának módszerét a köztisztviselők nyugdíjazásának mintájára építik, ettől alig különbözik. A képlet a következő:
Nyugdíj = az elmúlt 6 hónap egyenlegének összege x 75% x (megszerzett negyedévek száma/szükséges negyedévek száma)
A teljes mértékű nyugdíjat a katonai személyzet különböző kategóriáira alkalmazandó életkorhatároknak megfelelően ítélik oda. 2015 óta ezek a feltételek az alapszabálytól függően 47 és 67 év között mozognak.