Képzés A GERESO szociális védelem lényege

Módszerek az egészségügyi, időskori és munkanélküliségi kockázatok fedezésére

A vállalkozásban minden emberi erőforrás-szakembernek ismernie kell a fő irányelvet a munkavállalók szociális védelme. Valójában minden fedezett kockázat megfelel hozzájárulások, nak,-nek előnyöket és eljárások - igazgatási specifikus támogatás, - közvetlen kapcsolat a HR menedzsmenttel személyzet és a kiegészítő vállalati szociális védelmi rendszerek.

lényege

Ezen a képzésen való részvétellel fejlődni tudsz ismerete a munkavállalók szociális védelmi rendszeréről keresztül a a főbb társadalmi kockázatok részletes tanulmányozása akiket támogatnak (betegség, nyugdíj és munkanélküliség).

Képes leszel válaszoljon minden kérdésére, és az alkalmazottak kérdéseire is tekintetében költség szociális védelem (munkavállalói és munkáltatói járulékok, adók stb.), előnyöket (betegség, anyaság, rokkantság, AT/PD, munkanélküliség, halál), és integrálja a legfrissebb hírek ezen a területen (nyugdíjreform, társadalombiztosítási finanszírozási törvény stb.)

"A legjobb vásárlói vélemények" képzés ": Ennek a képzésnek az előnye, hogy az elmúlt 15 ülés résztvevői átlagosan 88,5/100 értéket kaptak (forrás: forMetris/LearnEval)

Célok

  • Legyen globális áttekintése a magánszektor alkalmazottainak szociális védelmi rendszeréről.
  • Ismerje a különböző társadalombiztosítási ellátásokat (betegség, anyaság, rokkantság, AT/PD, halál).
  • Kapcsolja össze az egészségbiztosítás nyújtotta előnyöket a vállalat kiegészítő szociális védelmével.
  • A nyugdíj különböző szintjeinek megértése a magánszektorban (alap, kiegészítő és kiegészítő).
  • Ismerje a munkanélküli biztosítási kártérítés feltételeit.

Program

Ez a program valós időben frissül, hogy figyelembe vegye a legfrissebb híreket.

A francia szociális védelmi rendszer bemutatása

  • A társadalombiztosítás szervezése és működése
  • A társadalmi kockázatkezelés finanszírozása
    • szociális hozzájárulások: egészség, munkanélküliség, öregségi biztosítás, kiegészítő nyugdíjak
    • adók, illetékek és szociális hozzájárulások

Mekkora fedezetet jelent egy alkalmazott betegség, anyaság, rokkantság, AT/MP, halál esetén ?

  • Az egészségbiztosítási terv által biztosított ellátások
    • betegség: egészségügyi költségek fedezése, betegszabadság esetén napi kompenzáció
    • anyasági és apasági kártérítés
    • rokkantság: a rokkantsági nyugdíj különböző kategóriái, kiszámításának elve
    • halál: a haláleseti juttatás kifizetése
    • Munkahelyi baleset/foglalkozási megbetegedés (AT/MP): napidíj és életjáradék
      • Jelentkezés |: Gyakorlati eset
  • A kiegészítő tervek által biztosított előnyök
    • a munkáltatók jogi kötelezettségei
    • szerződéses kötelezettségek

Milyen nyugdíjjogosultságok vannak egy alkalmazottnál ?

  • A kötelező rendszerek által biztosított öregségi nyugdíjak
    • az alapvető társadalombiztosítási rendszer: jogok megszerzése, nyugdíjkorhatár, az öregségi nyugdíj kiszámításának elve
    • az AGIRC-ARRCO kiegészítő nyugdíjrendszer: jogok megszerzése, életkor és a nyugdíjjogosultság kifizetésének feltétele, az ARRCO-AGIRC nyugdíjak kiszámításának elve (ANI, 2017. november 17.)
      • Jelentkezés | Gyakorlati eset: az alap- és kiegészítő nyugdíjak kiszámítása