Ki kaphat fogyatékos személyi igazolványt

Migrén, pattanások, asztma esetén is

2018.12.13., 17:01 | Sabine Meuter, Tobias Hanraths, dpa-tmn

Súlyos fogyatékosság: A súlyos fogyatékosság nem feltétlenül jelenti azt, hogy kerekesszékben ülsz. Az olyan betegségek, mint az asztma, szintén korlátozáshoz vezethetnek. (Forrás: Minerva Studio/Getty Images)

Hivatalosan 7,6 millió súlyos fogyatékossággal élő ember él Németországban. De ennek lényegesen többnek kellene lennie. Mivel sok ember súlyosan fogyatékos, és nem tudja.

Ebben az országban több a súlyos fogyatékossággal élő ember, mint azt a hivatalos szám sugallja. Mivel sokan nincsenek tisztában azzal, hogy a krónikus betegségek, például a magas vérnyomás, a bronchiális asztma, a fülzúgás vagy a reuma bizonyos körülmények között súlyos fogyatékosságot is jelenthetnek. Ez azt jelenti, hogy az érintettek hiányolják az ellátásokat és a hátrányok kompenzációját.

Mikor tekinthető fogyatékosnak?

De mikor tekinthető rokkantnak? "Ezt a szociális törvény határozza meg" - mondja Cornelia Jurrmann a VdK társadalmi egyesülettől. Hátrány, ha valakinek egy vagy több olyan károsodása van, amely hat hónapnál tovább tart. A társadalmi életben való részvételt csökkenteni kell. A súlyosságot a fogyatékosság mértéke (GdB) vagy a káros következmények mértéke (GdS) fejezi ki. A részleteket az ellátási gyógyszerről szóló rendelet szabályozza.

Ezt a szabályozást GdS táblának is nevezik. A GdB és a GdS tízes egységekben vannak osztályozva, és 20 és 100 között lehetnek. "Valakit súlyos fogyatékosságnak tekintenek, ha a GdB 50 vagy annál magasabb" - mondja Verena Bentele a fogyatékossággal élő emberek szövetségi kormánybiztosa.

A migrén és a pattanások súlyos fogyatékosságot is jelenthetnek

Példa: A migrén súlyos formája, kifejezett kísérő tünetekkel igazolhatja az 50-60 GdB-t - az érintett személy ezért súlyosan fogyatékos. Krónikus húgyhólyag-gyulladás és zsugorodó hólyag esetén a GdB értéke 50 és 70 között van. Ha egy nőnél rosszindulatú melldaganatot távolítottak el, akkor legalább az első öt évben legalább 50 GdB-értékű lesz - mindaddig, amíg a betegnek meg kell várnia, amíg a beteg meggyógyul. Még a súlyos pattanásokban szenvedők is néha 50-es GdB-vel rendelkeznek. Elvileg bármilyen betegség - akár fizikai, akár pszichológiai - igazolhatja a GdB-t.

Hogyan lehet igényelni egy súlyos fogyatékossággal élő személy bérletét

Ha több károsodás van, akkor a GdB növekedhet. "Ez a legmagasabb egyéni GdB-n alapul, és ellenőrzi, hogy ezt a többi károsodás növeli-e vagy sem" - magyarázza Bentele.

Aki súlyos fogyatékosságot akar megállapítani, kérelmet kell benyújtania a közösségében található nyugdíjirodához. Elegendő egy nem hivatalos levél, amelyben a "súlyos fogyatékkal élők státusának megállapítását" kéri.

Ezután a pályázónak megküldik egy űrlapot, amelyet ki kell tölteni. "Itt fontos, hogy a kérelmező egyértelművé tegye személyes aggályait" - magyarázza Regine Windirsch, a düsseldorfi munkajogi és szociális jogi ügyvéd. Pontosan le kell írnia, hogy a betegség hogyan befolyásolja mindennapjait. Például, ha valaki depressziós, meg kell említenie, hogy alig tudja motiválni magát arra, hogy reggel felkeljen. "Hasznos lehet egy olyan napi rutin beillesztése, amelyet maga írt le" - magyarázza Jurrmann, a VdK munkatársa.

Súlyosan fogyatékos, legalább 50 éves fogyatékossági fokozat

A feldolgozási idők lerövidítése érdekében az egészségügyi rendellenességgel kapcsolatos összes orvosi dokumentumot csatolni kell a kérelemhez. Az iroda megvizsgálja a kérelmet, és megállapítja, hogy van-e fogyatékosság és milyen fokú. Ha a GdB vagy GdS legalább 50, akkor súlyosan fogyatékos személyi igazolványt állítanak ki. Ezzel az azonosítóval hátrányok és kedvezmények igényelhetők.

"A fogyatékkal élők adókedvezményt igényelhetnek" - magyarázza Bentele. 45 és 50 közötti GdB-vel ez 570 euró körül van, 55 és 60 közötti GdB-vel 720 euró, és tovább növekszik - 95 és 100 közötti GdB-vel 1420 euró. Ezenkívül a súlyos fogyatékossággal élők 62 éves korukban nyugdíjba mehetnek - feltéve, hogy legalább 35 évet fizettek a törvényes nyugdíjbiztosításba. Ezután azonban csökkenhetnek a nyugdíj összegei.

Az alkalmazottaknak nem kell mesélniük a munkáltatóknak a súlyos fogyatékosságról

Egyébként a munkavállalók nem kötelesek elmondani a munkáltatónak súlyos fogyatékosságukat. Sokan elhallgatják, mert attól tartanak, hogy szakmailag hátrányos helyzetbe kerülnek. "Általában ennek az ellenkezője a helyzet" - hangsúlyozza Windirsch. A törvény szerint a munkáltatónak támogatnia kell a súlyos fogyatékossággal élőket. Évente körülbelül öt nap további fizetett szabadságra és a túlórák megtagadására jogosult. Ezenkívül a súlyos fogyatékossággal élő embereket sem lehet könnyen elbocsátani. Az integrációs irodának először meg kell állapodnia.

A munka életén kívül is vannak különféle juttatások. Például a csökkent mozgásképességűek olcsóbban vagy néha ingyenesen utazhatnak busszal és vonattal. Bizonyos esetekben arra is lehetősége van, hogy korlátozott parkolóhelyeken és mozgáskorlátozottak számára is parkolhasson. A kulturális és szabadidős rendezvényeken gyakran csökkentik az árakat, ha súlyos fogyatékossággal élő személyi igazolványt mutat be.

A súlyos fogyatékossággal élő személyek jogosultak segítségre - még a második munkahelyükön is

A súlyos fogyatékossággal élő személyek jogosultak úgynevezett munkaközvetítésre. Melyik és hogyan melyik munkát végzi, azonban maguk dönthetnek. A segélyhez való jog tehát részmunkaidőben vagy másodlagos foglalkoztatásban is fennáll, mint önálló vállalkozó. Ez derül ki a Szövetségi Közigazgatási Bíróság (Az.: 5 C 9.16) ítéletéből, amelyre a Vakok és Gyengénlátók Német Szövetsége (DBSV) hivatkozik.

Az ügy felperese vak volt és súlyos fogyatékossággal élő személyként ismerte el. 2000 óta közalkalmazottként dolgozott. 2013-ban azonban 50 százalékra csökkentette pozícióját annak érdekében, hogy önálló vállalkozóvá váljon a művészek ügynökeként és menedzsereként. Ehhez kérte, hogy fedezzék az állássegítés költségeit.

A felelős integrációs hivatal azonban elutasította: a költségek átvállalásának célja a munkanélküli, súlyos fogyatékossággal élő emberek munkaerő-piaci visszailleszkedése. Mivel a felperesnek már van munkája, erre itt nincs szükség. Ezzel szemben a férfi bírósághoz fordult. Eleinte sikertelen volt a Felsõ Közigazgatási Bíróság (OVG) elõtt, de a Szövetségi Közigazgatási Bíróság mára alapvetõen helyesnek találta. Az OVG-nek ezért újra meg kell vizsgálnia az esetet.

A súlyosan fogyatékkal élőkre vonatkozó törvény célja a bírák szerint valójában az érintettek munkanélküliségének csökkentése vagy megakadályozása. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a súlyos fogyatékossággal élő embereknek munkanélkülinek vagy munkanélküliségi kockázatnak kell lenniük ahhoz, hogy pénzt kapjanak egy munkalehetőséghez. Ugyanakkor a súlyos fogyatékossággal élők számára nem jelenthet hátrányt, ha munkahelyet váltanak, vagy szakmailag átirányítják magukat. Ezért van alapvető támogatási jog még önálló vállalkozóként részmunkaidőben is.

Fontos jegyzet: Az információk semmiképpen sem helyettesítik a képzett és elismert orvosok szakmai tanácsát vagy kezelését. A t-online tartalma nem használható és nem használható önálló diagnózis felállítására vagy a kezelések megkezdésére.